强化管理考核 落实责任担当

　　──专访市市容园林委主任、党组书记薛新立

　　天津北方网讯：按照市委、市政府《关于深入开展不作为不担当问题专项治理三年行动方案》部署，市市容园林委牢牢牵住主体责任“牛鼻子”，坚持抓“主官”“主管”，一级抓一级，结合重点工作把责任清单、任务清单落实到个人，推动广大党员干部和公职人员练就能担当、勇担当的铁肩膀和宽肩膀。“我们掌握着公共资源，甚至有一定公权力，不担当不作为不是你个人干多干少的事，而是对公共资源的浪费，是对党和群众信任的懈怠，其危害不亚于腐败，必须坚决治理。”昨日，市市容园林委主任、党组书记薛新立在接受记者采访时说，“在强化监督执纪问责方面，市市容园林委牢固树立以人民为中心的发展理念，在与群众生活密切相关的环卫作业、公厕建设提升领域，建立目标责任、过程跟踪、监督检查、效能考核的长效机制。”

　　据了解，市市容园林委以大数据分析强化道路环境卫生信息化管理考核，引进目前国内最先进的道路尘土采集检测设备对道路环境卫生实施以克论净量化考核。一年多来全市道路达标率从2017年年初的41%达到年底的70%以上，2018年进一步修订《天津市城市道路以克论净检测考核实施细则及标准》，对各级道路的考核标准、评分标准进行调整优化，并将GPS检查监控情况纳入天津市城市环境卫生考核项目中，每周通报落实整改，将可机扫水洗道路全覆盖工作做实做细。

　　薛新立表示，作为市委、市政府确定的20项民心工程之一，市市容园林委以责任体系建设促进落实担当，全面推进“厕所革命”。把重点任务组织和“不担当不作为”专项治理相结合，以责任体系建设为抓手，实施三级包保，落实五项清单，即9名局级领导对口包保16个区，26名机关干部分片包保，157名区街干部对300座公厕建设的包保到点，列出任务清单、责任清单、进度清单、整改清单、验收清单，严格考核，追究责任，积极推进“厕所革命”。

　　薛新立说：“为开展好专项治理三年行动，市市容园林委从四个方面下功夫。一是用严管解决当前的突出问题。坚持严管理，以‘问责风暴’把‘庸懒散拖’的歪风打下去，把锐意进取之风树起来。二是用制度解决长效常态的问题。坚持立规矩管长远，建立健全责任落实、监督考核、容错纠错等制度体系，倒逼责任落地，促进担当作为。三是用科技解决担当作为的支撑问题。进一步落实大数据、智能化的运用，通过科技创新运用实现对工作全领域、全过程的监督考核全覆盖，干好干坏，一目了然。四是用激励解决担当作为的动力问题。让干事者有舞台，让实干者得实惠，推动各级干部练就能担当、勇担当的铁肩膀和宽肩膀，推进市容园林事业高质量发展。”（津云新闻编辑曲璐琳）