天津北方网讯：“深入开展不作为不担当问题专项治理三年行动，是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的重大实践，是紧紧抓住天津发展历史性窗口期、加快建设‘五个现代化天津’的重要举措，表明了市委市政府坚持以人民为中心，持续深入推进全面从严治党走向‘严紧硬’的坚定决心。”日前，天津市民政局党组成员、副局长张清玲在就深入开展不作为不担当问题专项治理情况接受津云新闻记者采访时表示，市民政局担负着保障和改善民生的重要职责，提升干部担当作为对于促进民政事业健康发展，推动党的爱民、惠民、为民的决策部署在基层落地生根具有重要意义。

天津市民政局党组成员、副局长张清玲接受津云新闻记者采访

　　在强化监督执纪问责方面，民政系统把开展专项治理作为一项重点工作，坚持“四力齐发”，出重拳、抓关键、压主责、浓氛围，在全局上下持续掀起荡涤“庸懒散浮拖”的“问责风暴”。用好问责“利剑”，铁腕查处突出问题；紧抓“关键少数”，强力破解“中温”症结；压实主体责任，以问责倒逼履职；点名通报曝光，持续营造高压态势。不怕“家丑外扬”，对在治理过程中查处的不作为不担当典型问题，一律点名道姓通报曝光，不回避、不护短、不留空白，坚持以案明镜，通过有针对性地解剖反面案例，让广大党员干部受到警醒，对照反思，引以为戒。

　　对于如何贯彻既要纠正不作为不担当，又要激励干部担当作为的“两手抓”问题时，张清玲表示，问责是手段，尽责才是目的。既严格纠正不作为不担当，又激励广大干部不忘初心、牢记使命，用制度为干部担当作为、竞进创新保驾护航。

　　“治理不作为不担当问题绝非一日之功，必须持续用力、久久为功。”张清玲表示，接下来要以钉钉子的精神抓好整改落实，把整改贯穿专项治理全过程。在落实问题整改的同时，进一步查机制、找漏洞、补短板，深入分析责任落实、监督管理、制度执行、作风建设等方面的突出问题，建立健全责任体系，建立健全干部考核、绩效评估、选拔任用以及责任追究制度体系，建立健全全方位、全过程的监督体系，通过制度体系建设巩固专项整治成果，从根本上、思想上和行动上防止问题滋生、回潮和反弹，不断增强专项治理的实际效果和持久动力。（津云新闻记者段玮 杨竣程）