天津北方网讯：发现一起、查处一起，让不作为不担当者无处藏身，庸政懒政难以遁形。根据十一届市委第二轮巡视发现的问题，结合年度考核和平时了解掌握情况，依据《中国共产党问责条例》等有关规定，市委决定对4名市管企业领导人员不作为不担当问题进行严肃问责，免去其担任的市管企业领导人员职务，再一次表明了市委推进全面从严治党的坚定决心和鲜明态度，持续释放了失责必问、问责必严的强烈信号。

　　党员干部无论从事何种工作、权力是大是小，都应积极作为、勇于担当，反之，“占着位子、顶着帽子、混着日子、摆着样子”，就配不上“人民公仆”的称谓。身为国有企业领导人员，肩负着经营管理国有资产、实现保值增值的重要责任。如若甘于在岗位上“混日子”，热衷于“打太极”，工作能推就推、能拖就拖，问题能绕就绕、能躲就躲，不仅不能给企业带来效益，连最基本的“守城”之责都难以完成。对这样的人，必须“摘帽子”“撤位子”，持续形成有力震慑，让广大党员干部以之为镜鉴、真正受到警醒。

　　今年以来，全市共查处不作为不担当问题741起，问责946人，不作为不担当专项治理取得了一定成效，但必须看到，一些问题仍然比较突出，有的干部推诿“避责”、上交矛盾，为了不出事、宁可不干事，宁愿不花钱、也要保“清廉”，“精了个人，伤了事业”；有的干部“特权”意识浓厚，以“刁难”办事群众显示自身价值，有的“官本位”思想严重，开会喊调子、检查过场子、执法做样子，脱离群众，高高在上……凡此种种，损害党的形象，危害群众利益，决不能姑息迁就。

　　“有权必有责、有责要担当、失责必追究。”对不作为不担当者严肃问责，目的是倒逼责任落实，让想作为、敢作为、善作为蔚然成风。激浊方能扬清。将不作为不担当问题暴露在阳光下，曝光一个、警醒一片、规范一方，方可令治理“为官不为”的药效直达病灶。

　　治理不作为不担当是一项长期任务，必须持续发力、久久为功，决不能有松口气、歇歇脚的想法。我们要在抓平时、管长远上下功夫，既挥鞭亮剑严肃问责，推动能上能下成为常态，又要让敢担当善作为者走上重要岗位，旗帜鲜明为担当作为的干部撑腰鼓劲，持续激发党员干部的担当精神，营造干事创业的强大气场。（津云新闻编辑刘颖）