如不能正常浏览请选用IE浏览器

天津北方网讯：保障退役军人合法权益，解除现役军人后顾之忧。今年，80多家驻津央企为退役士兵提供了254个就业岗位，让退役士兵的安置有“量”更有“质”。

最近，天津市退役军人事务局筹备组，正忙着2018退役士兵安置工作，第一步就是办好驻津央企的双选会。去年，国家首次将央企接收退役士兵，作为考核硬指标。可双选会下来，央企提供的200多个岗位中，仅有31人入职。

市退役军人事务局筹备组退役士兵安置小组组长许武甲：因为是头一年沟通协调不畅，退役士兵他在部队十几年对地方的企业不是很了解，所以他感觉有点迷茫和彷徨，应该何去何从，心里没有根。

明明是件好事，却没有好效果。说到底，不少退役士兵心中首选还是事业单位，对在企业工作，大家心里都没底。针对去年的问题，今年，退役军人事务局筹备组，专门针对符合条件的397名退役士兵，召开了培训会。不仅请来职业规划师、央企代表给大家解疑答惑，还让去年入职央企的退役士兵谈感受。

颜兆春：咱们转业军人，签的都是无固定期限合同，大家俗称的长期合同，由于咱们的军龄比较长，定级也会比较高，还有一定的上升空间，以我为例，我在建设银行的定级已经到了员工的最高档。

在培训会上，退役士兵颜兆春分享了就业经历，在部队服役16年。退役后，他原本可以找个事业单位，但他却通过双选会，选择了建设银行武清支行。

建设银行武清支行工作人员颜兆春：面试的时候，问我为什么放弃事业编，我当时的答复就是，何不面对一下挑战，感受不一样的环境和文化。

中国建设银行武清支行行长崔绍一：因为我们以前可能更多的接收是大学生，但是确实接受到小颜以后，我们也通过他的工作表现，感受到现代军人他们的责任心、事业感、执行力，都是非常强的，这样跟大学生中间也是个互补。

一场培训会下来，不少退役士兵的想法也改变了。

退役士兵杨劲启：经过他们介绍，我感觉对我的启发挺大的，原来我是一心偏向于事业单位。

退役士兵郭红兵：方向也明确了，信心也足了，央企和事业单位各有利弊，总而言之需要自己的努力。

退役士兵李蕴倩：因为之前觉得事业单位稳定性，一辈子的饭碗，而通过这次会呢，又觉得央企也是一个不错的选择，以后发展的空间比较大。

变化的不只是退役士兵的想法，有了去年接收军人的经历，在今年的双选会上，各家单位积极性明显提高，也细化了更适合退役军人的岗位需求。

通号工程局集团有限公司天津分公司现场招聘负责人梁学新：军人到企业之后，比较热爱自己的企业，热爱自己的岗位，所以我们比较喜欢招收军人，如果他们愿意来，名额上我们可以跟上级单位协调扩充。

最终，在今年的双选会上，近80家驻津央企共收到了561份简历，是去年的十倍，招聘工作结束后，天津市将采取双向选择和指令性安置相结合的方式协调岗位，没有找到合适工作的退役士兵，将分到各区再进行下一轮安置，确保不落一人。（津云新闻编辑李彤）