天津北方网讯：开展“不忘初心、牢记使命”主题教育以来，市人社局本着为基层减负、方便企业和群众，组织就业政策、经办和信息部门骨干力量，全面梳理就业信息数据管理系统，精简就业数据维护管理审核层级。

　　该局先后召开4次征求意见座谈会，提出优化就业数据维护管理的具体方案，集中将单位信息管理、个人信息管理及业务信息维护3大模块的15项数据修改权限下放各区人社局，市局仅保留涉及跨区及跨业务操作的企业坐落地更改、就失业及退工信息删除、有效标识更改等3项两级审核。同时，在信息系统中增加了数据维护统计表和修改日志功能，建立了月度抽查和修改责任倒查制度，做到数据风险不增加。

　　就业信息数据管理是做好稳定和扩大就业工作的基础，涉及全市25万家用人单位、近900万社会从业人员的就业、失业等信息，随着我市就业信息数据变更迅速放大，仅2018年共处理各种数据变更2000多万条，其中因申请资料错误、输入错误、疑难问题解决等原因，2018年共处理信息数据修改4万余件，平均每天超过100件，每一件都需要区局初审、市局复核、信息部门修改，流转环节多、工作量大、耗时长，成为各级就业创业经办管理部门的较大负担，也增加了企业和群众办事的等待时间。

　　优化就业数据维护管理的措施从8月1日实行以来，总体运行平稳，审核层级由两级压缩为一级，减少了办事环节，为相关办事人员“减了负”，有效发挥了基层就业服务部门的能动性，提升服务企业和群众的效果。（津云新闻编辑李松达）