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天津北方网讯：习近平总书记强调，要加强党的基层组织建设，把资源、服务、管理下沉基层、做实基层，把每一个基层党组织建设成为坚强战斗堡垒。落实总书记的要求，天津不断创新党建引领基层治理体制机制，通过公开招录农村专职党务工作者、选派机关优秀年轻干部，支撑起基层的四梁八柱，让人民群众获得实实在在的好处。

2018年起，天津连续三年公开招录农村专职党务工作者，为基层党组织注入新鲜血液。杨秋静就是天津招录的首批农村专职党务工作者，去年5月，她来到宝坻区小杜庄村，担任村党支部书记和村委会主任。经过疫情考验，她带着村两委班子稳住了全村百姓的心。今年3月，小杜庄村在天津全面推行村、社区星级管理的考评中，被评为五星村。光荣牌挂在了村委会最显眼的位置，村民们看着都高兴。

进入疫情防控常态化，为了把疫情期间的好经验、做法，用制度形式固定下来。小杜庄村完善村干部值班制度，确保村委会每天有人值班。杨秋静带头，值班表上，每天都有她的名字，她也是每天第一个来最后一个走。

小杜庄村的村两委班子又制定了“2+1”包片责任制。全村划分为10个责任区，由2名党员、1名村民代表包片，负责协调解决片区内的纠纷调解、环境卫生、政策宣传等所有大事小情，包片干部名单在每条街上公示，让全体村民来监督落实。同时，规定每周三，村两委班子都要到岗，集中处理村民反映的问题。

设立集中办公日、划分网格进行管理，小杜庄村的这些实打实的举措，也在宝坻区方家庄镇的42个村集中推广。

在区里的支持下，最近，村两委班子又带着大家忙活着挖掘村内产业，计划盘活村里的闲置房屋，打造融合/文化礼堂、游客中心、接待培训于一体的餐饮接待场所，增加村民就业的同时，让村集体收入再上一个台阶。

真正发挥党组织在基层治理中的作用，“十三五”期间，全市公开招录的农村专职党务工作者达到3000多人，其中，已经有256人担任了村党组织书记。最近，天津又选派了150名机关事业单位的优秀年轻干部，进村进基层，担任村党组织书记，培养锻炼年轻干部，大力推进乡村振兴战略。

在北辰区的一些村，年纪较大的老书记主动让贤，后备干部快速顶上。眼下，10名下派机关干部已全部担任村党支部书记。为了帮助新书记加快熟悉农村，北辰区探索建立了导师帮带制度。现任北仓镇桃口村，村党支部书记的庞虹，过去是金融行业的白领。今年，桃口村村民陆续还迁到新小区，需要村民交物业费、停车费了。按规定，需要村民代表大会超过三分之二代表同意。可庞虹没想到，第一次组织开会，搞了个摸底调查，22名村民代表，支持票连半数都没到。

镇党委副书记和综治办主任，是帮带庞虹的干部。分析问题症结，大伙觉得，还是庞红跟村民沟通少。村民们刚从平房搬进楼房，有的村民对物业服务有质疑，有的对小区环境有建议，村民们的想法还没摸清楚，就让大家同意收费，肯定有难度。帮带干部建议她先和村里有威望的老人一起，挨家挨户走访。

下去走得多了，意见也就收集上来了。在村两委班子和物业的努力下，村民的诉求一件件都解决了。

物业的服务，大家都看在了眼里，也慢慢认可了，最后，在村民代表大会上，缴纳物业费这个事项顺利通过。用一件件具体的事儿传经验、教方法，帮助年轻干部学会联系群众的办法。（津云新闻编辑李彤）