天津北方网讯：连日来，本市国资系统持续掀起学习、宣传、贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神热潮，并进行深入研讨和领会。随着“国企改革三年行动”进入第二个年头，天津国有企业改革也走到了关键节点，市国资委将以总书记重要讲话精神统领国资国企实践，全力推动本市国资系统高质量发展。

　　7月1日至3日，市国资两委组织干部集中收听收看了习近平总书记的重要讲话，并召开党委扩大会议和组织党委理论学习中心组进行传达学习和集中研讨，进一步深化对习近平总书记重要讲话的学习领会。7月6日，市国资委党委举办了全体机关干部参加的读书班，邀请专家学者、全国优秀党务工作者、上市公司党委负责人集中3天时间进行讲解授课和案例教学。在本市国资系统，学习贯彻热潮一直在持续。

　　据介绍，在市委、市政府的坚强领导下，市国资委近年来坚持党管干部原则与发挥市场机制作用相结合，推进市场化选人用人和薪酬分配制度改革，搬走“铁交椅”、打破“铁工资”、砸烂“铁饭碗”。目前，市管一级企业经理层成员全部实行任期制和契约化管理，22家一级企业经理层成员实行了聘任制，18家一级企业和311户二三级企业分别选聘了76名和710名职业经理人，吸引了一大批来自全国的优秀人才，带来了全新的企业经营管理理念和市场资源，激发了企业活力。2021年一季度，全市国有企业增加值同比增长21%。1月至4月，全市国企实现利润总额同比增长12.3%，国有企业向上向好的势能加速汇聚。截至目前，本市完成17家市管一级企业混改，带动792户二级及以下企业引入市场化机制，引入资金865.62亿元，以渤钢集团为代表的一批严重亏损企业通过混改获得重生。

　　下一步，市国资委将抓紧抓实“展现新作为、打造新国企、干出新业绩”主题活动这个载体，扎实推进“我为群众办实事”主题实践，紧盯打赢国资国企翻身仗这个主题，推动国企改革、创新发展、转型升级、产业结构调整、国资监管等各方面工作开创新局面。

　　“习近平总书记的重要讲话是我们朝着第二个百年目标胜利进军的根本遵循。我们要落实加快建设世界一流企业的新要求，以舍我其谁的责任担当和‘敢教日月换新天’的奋斗精神，坚定不移做强、做优、做大国有资本和国有企业，推动国资系统高质量发展，为建设社会主义现代化大都市做出新的更大贡献。”市国资委党委书记、主任张勇饱含深情地说。（津云新闻编辑刘颖）