开栏语

天津北方网讯：今年国庆节是庆祝中国共产党成立100周年后迎来的第一个国庆节。72年来，在党的坚强领导下，亿万中华儿女与祖国母亲风雨同舟，取得了举世瞩目的伟大成就，迎来了实现中华民族伟大复兴的光明前景。喜迎国庆，歌唱祖国。从今天起，本台推出“祖国颂”专栏，报道本市群众欢度国庆的盛况，展现津沽大地处处呈现出的欢乐祥和的节日气氛；同时，也将讲述平凡劳动者的奋斗故事，感受他们用双手创造美好生活的坚守、幸福与喜悦。

主持人：今年39岁的张楠是天津钢铁集团有限公司的一位女职工，2005年大学毕业后，她从辽宁铁岭来到天津，在这家国有企业工作了16年。原本波澜不惊的工作在2019年3月被打破，天钢公司完成混合所有制改革，从国有企业变成民营企业。面对未知的改革和之后疫情的影响，她有过忧虑和徘徊，但凭着迎难而上的勇气、以柔克刚的韧劲，张楠不断适应新岗位、取得新成绩。

（早会现场音：今天早晨看早班的时候，板面现在有轻微的压痕，一会去看看表面，另外下午换辊的时候看看矫直辊的表面，能修磨得磨一下……压混）

早上8点20分，天钢公司中厚板厂生产技术科科长张楠来到办公室，换好工作服，开始了早会。从复盘前一天的工作、布置当天任务，事无巨细。张楠是东北人，说话语速快、带着一股冲劲儿，同事都把早会视作第二个闹钟，扫除残存的困意，提振一天的精神。早会结束，张楠拿起安全帽、换上工作鞋，就奔生产线了：

（现场音：张楠：怎么样现在？后面轧的什么？炉温呢？……压混）

中厚板厂生产线包含多个工艺流程。每到一处，作为科长的张楠都会询问相关的实时数据，并提醒同事要注意的地方。1000多米长的生产线，各个环节当天的工作重点都在她的脑子里。张楠说，这些能力都是在混改后慢慢培养起来的。

张楠2005年参加工作，最初是中厚板厂生产车间工程师，后来进入生产科，2015年任副科长，2019年3月，在充满未知的混改过渡期担任科长职位。当时，还是老国企思维的她，对于这次升职，忧虑大于喜悦：

（录音：过去那会老国企的时候大锅饭嘛，干多干少干好干坏都一样，你要承担的东西很多，但是我没有拿到那个工资待遇。我操的心还多很多，然后经常挨扣，因为出了问题就会挨扣嘛。）

混改后，天钢公司遵循现代企业经营管理模式，改革传统考核、薪酬制度，不再是“干多干少一个样”，而是“多劳多得、少劳少得”。那段时间，张楠每天泡在生产线，边看边学，在提高管理能力的同时，也在转变自己的观念。

去年，新冠肺炎疫情来袭，刚步入正轨不久的天钢公司又面临新挑战，物流暂停、产品运不出去，外地职工也回不来，生产不得不停滞，大家心情十分低落。张楠鼓励大伙儿，干脆趁这个机会，维修改造设备、重新布置办公室，以最好的状态随时准备复工：

（录音：把设备进行了维护和升级的改造，办公室我们彻底地卫生大扫除，重新刷了浆，刷的油漆，添置了一些布置的东西包括摆件。叫磨刀不误砍柴工，真正疫情有缓解了，鼓足了劲儿去干事，开产以后连着连续几个月都打了几个高产。）

企业在3月中旬复工后，员工干劲十足，2020年虽然受到疫情影响，但是天钢公司依然完成全年生产任务。今年上半年，已经实现利润将近11亿元，利润同比增长近10倍，职工收入比混改前增长45%。这些改变的背后，是包括张楠在内的6000多名员工共同努力奋斗的结果。

今年十一长假，张楠安排了3天值班，剩下时间陪陪家人。但是她说，如果工作有需要，还是要第一时间赶到现场：

（录音：孩子也会有抱怨，每次都问我为什么你怎么就那么忙？还是单位这边还是放不下，我觉得做什么事情就要全力以赴嘛。我也是觉得这是奋斗的一部分。）（天津广播新闻中心记者董朗）