天津北方网讯：2022亚布力中国企业家论坛·天津峰会上最有看点的，莫过于重量级大咖现场“论道”，带来精彩分享。在昨天下午的闭幕演讲中，新东方教育科技集团董事长俞敏洪分享了他所理解的做人、发展企业非常重要的四要素。

　　“第一个，我觉得个人也好，做企业也好，遇到任何事情，一定要学会拥抱变化，甚至要去主动寻找变化。”在俞敏洪看来，当企业或人生陷入困境之时，抱怨无用，而是要拥抱变化、寻找变化。“所谓危机，有危，又有机。比如去年新东方面临危机，我们经历半年时间，努力寻找大市场，最终决定在平台上做农业方面的直播带货，另谋出路，这就需要具有拥抱变化的能力。”

　　“其次，无论企业目前是何状态，特别是企业蓬勃发展时，要居安思危，保存企业‘即使遇到最艰难的时刻，依然能够扛过去’的实力，这样才有后续发展的资源和动力。第三，我觉得做人也好，做事也好，一定要保持底线价值的思维。”俞敏洪解释道，“做事、做人，无论何时，都不要做有失诚信甚至损害百姓利益的事情。”他还认为，一个企业是否有好的企业文化，体现在团队和企业使命两方面。“团队是企业遇到危机时，成员是否可以不为个人利益，与企业并肩奋斗。新东方就是因为团队没散、魂没散，才能继续干事。同时，企业必须有使命感和责任感，不仅是为员工创造收入，更要对社会发展和进步起到积极作用。修炼自己，造福他人，才是获得成功的重要基础。”（津云新闻编辑刘颖）