主持人：红桥区组建党的二十大精神“千人宣讲团”，成员包括市区两级“两代表一委员”、区委党校教师、劳模、企业党组织负责人、居民群众代表等。通过分众化、互动式宣讲，推动党的二十大精神在基层落地生根。来听记者的报道：

（宣讲现场音：在生态文明建设方面，报告强调加快发展方式绿色转型，深入推进环境污染防治，持续深入打好蓝天、碧水、净土保卫战……压混）

在天津圣威科技发展有限公司党员活动室，红桥区千人宣讲团成员、公司党支部书记、副总经理刘凤香正在作党的二十大精神专题宣讲。作为一家深耕交通、环保领域的国家级高新技术企业，报告中关于绿色发展、科技创新、人才培养等内容备受员工们关注，这些要求如何与企业发展相结合？宣讲刚结束，人力资源部经理李倩提问说：

（李倩：二十大报告指出，要推动高质量发展、加快人才培养，那么咱们下一步还有哪些发展的举措？

刘凤香：我们将持续在环保领域深耕，在科技创新、产业合作方面搭建平台，为推动绿色发展贡献科技方案和力量。在人才培养方面，帮助技术人员申报专利，提高专业技术人员在行业内的地位。）

将近一个小时的宣讲，让大家对二十大报告有了新的理解、感悟。今年上半年，公司研发了一款“环境保护大数据管理平台”，实时显示城市主要点位空气质量指数、重点监控车辆排放数据等，这套系统已经应用在本市和15个省市的环保部门中。系统运营总监邸盼虎说，今年12月1日，国家将对叉车、挖掘机等非道路机械进行更加严格的管控举措，目前，他们正在为系统增添一些新功能：

（录音：管理平台可以对所有非道路机械做定位，在不允许施工的情况下，它是不是进入到高排放区域，对非道路机械做整体监管。环境保护、绿色发展的相关政策，是我们进行技术创新的驱动动力。我们也是积极和高校进行合作，像咱们南开大学、河北工业大学等这些院校，是驱动我们创新的一个要求。）

这两年，圣威科技在向大数据智慧平台、系统集成服务商等新模式转型，这对人才提出了更高的要求。研发中心技术总监张姣姣说，党的二十大报告强调人才是第一资源、创新是第一动力，这也是公司当下发展的关键：

（录音：原来全是做硬件开发的，这两年我们组建了软件团队。我们也培养硬件工程师学习软件方面的知识，软件方面的工程师学习硬件方面开发的内容，使我们的工程师融会贯通，成长为复合型的人才。）

过去几年，圣威科技始终保持年均30%的增长速度，不到一百人的企业，已经涌现出4位天津市劳模、3位市级五一劳动奖章获得者。公司党支部书记、副总经理刘凤香说，将通过灵活多样的形式，让大家更深刻地学习领会党的二十大精神：

（录音：要号召工会、妇联、团支部等各群团组织，分别开展劳模大讲堂、巾帼大宣讲、青年大学习等宣讲活动。结合公司发展实际，分主题、分类别，例如按照高质量发展、实施科教兴国、加快人才培养、推动绿色发展等不同主题进行多场宣讲，推动党的二十大精神深入基层、深入人心，在圣威科技落地生根。）