天津北方网讯：党的二十大报告中提到，要“强化就业优先政策，健全就业促进机制，促进高质量充分就业。”为进一步提升高校毕业生就业服务质量，推动公共就业服务向校园延伸，日前，红桥区人社局组织开展“想就业、找人社”活动，在天津市城市职业学院（红桥分院），为10余家企业和近100名毕业学年学生进行就业见习政策宣讲，让政策宣传“贴心”、就业服务更加“精准”。

活动现场，红桥区人社局工作人员对如何成为见习基地的申报及认定条件、参加就业见习人员范围、时间限制，及就业见习补贴的申请流程等见习基地及岗位的各项政策进行了全面细致的解读，将政府给到企业的支持力度讲解得切实到位，并就与会企业提出的问题和困惑进行了解读，让企业对申请见习基地的政策有了更清晰的了解，进一步促进了“真金白银”补贴服务政策扎实落地。

此外，工作人员还向在场学生认真讲解了就业见习待遇，让学生更深入地认识到通过就业见习积累工作经验、提高职业竞争力，继而快速适应就业岗位、稳定就业的重要意义。

最后，工作人员介绍了学生关注度较高的红桥区事业单位就业见习基地和部分优质企业见习基地岗位情况，推荐了“红桥职业介绍”“中天人力资源网”等线上就业求职平台，为学生提供更多就业渠道。

下一步，红桥区人社局将继续凝聚合力，汇集资源，精准施策，当好联通校企对接和助推高校毕业生就业的“服务员”，切实将各项就业创业服务送进校园、送到高校毕业生身边，助力高校毕业生实现高质量就业。（津云新闻记者 田巧梅）