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２００１年中央、国家机关考试录用机关工作人员和国家公务员报名工作已经完成，３２９００余名报考人员将于明年１月６日参加公共科目考试。中组部、人事部今天在京召开招考工作会议，强调要严密组织好录用考试，严肃认真地抓好考风考纪，严把中央、国家机关“进口关”，确保新录用人员的政治素质和业务素质。
人事部副部长尹蔚民在会上指出，中央、国家机关招考工作是组织人事部门的一项形象工程。７年来，中央、国家机关在进人上实行公开考试、平等竞争、择优录用，打破身份、地域界限，有力地杜绝了不正之风，给人事工作带来新的风气。考试录用制度的推行得到广大应试者的信任和支持，受到人民群众的积极拥护和高度赞扬，也给机关带来了生机和活力。
他强调，做好考试录用工作是落实党中央人才战略，优化中央、国家机关人员结构，提高中央、国家机关干部队伍素质的具体措施，社会关注，意义重大，必须高度重视，防患未然。第一，要严肃录用考试纪律，防止不正之风。各有关省、自治区、直辖市政府人事部门和各有关单位人事部门，要抓紧时间对考务工作开展一次自我检查，重点是考试组织及考风考纪方面存在的问题，及时防范，堵塞漏洞；对在考试工作中出现的玩忽职守、滥用职权、弄虚作假、损害考生利益、索贿受贿等违法违纪的人和事，不管发生在哪个单位，都要从严查处，依照党纪和法律，追究当事人和有关领导的责任。第二，加大对公开考试考核与录用结果的监督力度。人事部将通过政府网站公开这次招考的招考职位、考试结果和录用结果，各招考部门也要在一定范围内将考试成绩、考核结
果、录用结果等公之于众，主动接受社会舆论和人民群众的监督。要切实加强对考场的管理，加强对考生的考场纪律教育，对违反录用考试纪律的考生给予取消考试资格、录用资格等处罚。
中组部、人事部有关部门负责人，公安部、安全部和海关总署及北京、上海、吉林、辽宁、广东等１１个省、自治区、直辖市有关部门负责人出席会议。
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