日前,从深圳召开的全国“劳动关系问题”研讨会上获悉,中国首个《聘用合同条例》即将出台,条例将对临时劳动关系中资方不给补贴、不涨工资、不交保险的现象加以具体规定,规范劳动合同文本。
劳动和社会保障部劳动工资司有关负责人在会上指出,目前有一些用人单位,尤其是私营企业和个体商户,没有依法与劳动者签订劳动合同,或虽签有劳动合同,但流于形式,合同内容显失公平。对此,国家在近期内出台
《聘用合同条例》,以指导劳动合同的签订,规范劳动合同文本。