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北方网消息：在津全国人大代表、天津药业集团有限公司总经理师春生接受记者采访时，中心话题是，未来五年药业集团将以跨越式发展的步伐，向国际市场大踏步进军：总资产突破50亿元，销售额超过50亿元，实现利润超5亿元，把药业集团建成跨国际、跨地区、跨行业国家特大型企业集团。
谈话间，师春生展示了一份刚刚获悉的第七届国家级企业管理现代化创新成果名单，一行醒目的大字跃入眼帘：天津药业集团有限公司“以培养核心能力为根基的竞争战略”被审定为特等（此次评审共分特等、一等、二等、三等四个等级）。面对全国只有两家，天津惟一一家获取的殊荣，师春生感慨万端：这一成绩的确来之不易，全体员工为此付出了艰辛的努力和心血。
师春生说，市委七届七次全会提出了抢抓机遇，跨越式发展这一主题，具有重大的历史意义，为企业的发展指明了方向。他掰着手指回忆说，药业集团“八五”起步时总资产仅有2亿多元，销售额只有2个亿，而到“九五”末总资产已突破20亿元，销售额也达到12个亿，1992年利润为280万元，2000年超过1亿元。可以说，2000年是药业集团“高科技加规模经济”企业发展战略再创辉煌业绩的一年，是继1999年跨越发展后再次飞跃的一年，也是药业集团发生翻天覆地变化的一年。十多年来，药业集团发展壮大的事实再次证明，只有抢抓机遇，企业才能不断发展，只有快速发展，才会产生巨大的经济效益。
谈到如何实现药业集团未来发展的宏伟目标时，师总稍作沉思后说，首先要做的是强化技术开发，要把市委七届七次全会提出的结构调整、技术创新、对外开放经济工作三件大事落到实处；尽快建立一支高水平、高质量的技术开发队伍；建成具有中国领先水平的化学合成实验室、生物工程实验室、制剂研究实验室；组建药业集团研究院；建成2至3家境外企业，“十五”末，集团全资子公司和控股公司将在现有的11家的基础上翻一番。
师春生说，建设一支掌握现代化管理理论的管理人才队伍，选拔培养一批年轻人进入公司上层领导岗位，不断完善企业内部各项制度，完善经营和管理机制，也将是我们要做的重要工作。（吴学婵）
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