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福建省近日决定开辟“人才直通车”、建立“人才信息库”，将不拘一格从海内外各个行业中，招贤纳士，加紧构筑人才新高地。
“九五”期间，福建省国民经济和社会各项事业发展迅猛，到去年底，全省国内生产总值位居全国第十一位，人均GDP位居全国第六位。五年间，福建先后从省内外引进各类人才1万多名，聘请海外技术、管理专家900多人次，派出培训人员1364人次。
尽管如此，与全省社会经济高速发展不相适应的人才问题，仍十分突出。据统计，该省人才不仅总量不足，而且每万人中拥有的人才数也低于全国和东部地区平均水平；第三产业人才大都集中在教科文卫战线，电子信息、通讯等高新产业人才比较缺乏，第一产业人才比例明显偏低，与当前加强农业基础地位的要求极不相称。
为此，新一届福建省委、省政府提出要把构筑福建人才新高地作为实施人才战略的一项重中之重的工作来抓。根据该省自身的实际情况，福建省还将在今年进一步在开发海外人才资源方面狠下功夫。把招贤引智与招商引资、全省产业结构调整结合起来，以项目为载体，大力引进海外高新技术成果、资金和智力。据悉，已建的福建留学人员创业园已被列为全国示范建设点之一，入园企业40多家，从业人员500多人，累计批准入园海外智力项目970个，为全省经济发展又添一新增长点。对有条件的地市，今年也将积极筹建留学人员创业园，并使这成为福建省高新技术成果孵化基地。
近日，重庆公开选拔的29位副厅局级领导干部也先后走马上任，其中有16位是来自国家部委和外省市地的应聘干部。
为让优秀人才加入西部大开发的行列中来，重庆市去年面向全国招聘19位副厅局级领导干部，有579名海内外人士前来应试。参选人才的热情之高、素质之佳，大大超出了重庆有关部门的意料。重庆市委、市府决定再增加10个副厅局级职位，以广纳贤才。
重庆对考察合格的外地人才不拘一格，大胆使用。湖北襄樊市政府教育督导室的副主任被选拔为重庆市区一个主要区的副区长，冶金部某局某施工公司经理被选拔为重庆移民局的副局长，湖南湘西中医院院长担任了重庆市卫生局副局长。
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