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近100名师范院校的大中专毕业生，准备投入到家乡的教育事业中，可当地政府收取的“上岗费”及整整一年的“零工资”，却把他们的满腔热情拒之门外――
近日，河南省淅川县上集镇的百名师范类大中专毕业生反映，自1998年到2000年以来，上集镇党委、政府和文教办向他们每人收取了数千元“上岗费”后才让上班，家境贫穷的毕业生只好想方设法四处筹借，有些实在筹不到钱的，便不得不放弃工作。
据了解，自1998年以来，上集镇出台了新政策，所有毕业后进教育系统的大中专毕业生都要交纳一定数额的捐资支教费用（即上岗费）。教办主任统一开会布置，本镇中师生每人4000元，外镇同等学历8000元，本镇大专生每人2000元，外镇同等学历4000元。并要求每个人写出申请一份，注明本人自愿捐资支教。其所打的白条由教办公室主任刘明俊签订后方生效，否则将以镇教师严重超编为由将交不起钱的学子拒之门外。不仅如此，交了钱上岗的教师们第一年没有分文工资，还必须写出自愿申请，上面注明本人自愿为镇教育事业“无偿奉献”一年青春。这对年轻的学子来说，无异于雪上加霜。他们在选择了教师的清贫和无奈的同时，也背上了更沉重的债务。
分在某中学的李姓学生，从小就失去母亲，父亲久病在床，为上学已债台高筑的他听说“要交纳上岗费用6000元”后，当即在镇教办室的院里失声痛哭。据悉，1998年在镇教办开会的67人中，有9人因交不出上岗费而被迫到外地打工，还有一个上岗后因一年不发工资，生活困难，没钱买菜，只好黑夜去别人菜地捡菜叶，结果被人视为偷菜而被打。
由于近年来分配形势严峻，该县幼师学校去年竟将全校一、二、三年级的学生一齐分配至各乡镇。据反映，1997年以前，该镇教师不足400人，而今猛增700多人，这是因为只要花1.2万元便可以买到一个在编的教师指标。这样，一些不具备教师资格的人便乘虚而入。
不仅如此，财政困难的镇政府也总想在这群教师身上捞点好处。有个交钱上岗的教师拿出了一本镇政府发的“荣誉证书”给笔者看，上写“某某同志，在某某年度捐资支教活动中，慷慨解囊，捐款××仟元，精神可嘉，特发此证，以资鼓励”，落款是上集镇（乡）人民政府（公章）。交款后由该镇教办开白条“收到某某捐资助教款××元整，盖私人章（张晓琴）上教办”。据反映，1998年该镇搞莲菜和辣子示范基地失败后，竟决定克扣每个教师300元工资。
对于这项收费，该镇党委书记称，只在1998年收过此费，2000年就没收。而该县教委有关负责人明确指出，收费是严格禁止的，他们也了解一些情况，但却无能为力。
每年毕业分配时，中央和各省、市有关部门都重申严禁用人单位向毕业生收取“上岗费”，为何该镇党委、政府竟仍敢置国家政策于不顾呢？ （崔晓华）
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