最新调查显示,虽然中国白领们每月薪金已接近3000元,但仍然有一半的人表示“不满意”。白领们有78%的人为提高薪酬而换工作。而且“医疗设备、仪器”行业的收入超过了“电信”,位居第一。
据该项调查显示,无论是在何种企业、何种行业,人们对目前的薪金状况均不尽满意,只有1%的人回答“不错,我十分满意”,与之形成鲜明对比的是,18.6%的人回答“太少,与我付出的劳动不符”。
虽然电信、计算机、互联网行业的平均薪金水平不再高居榜首,但其薪金水平仍较高。“政府、国家机关、公共事业”和“教育、文化、科研、医疗卫生”的平均薪金水平仍很低。而“外商独资,外企办事处”提供的年薪最具竞争力,平均为51378元;政府机关最低,平均年薪为18473元,仅是前者的36%。
“经营管理”和“项目管理”平均年薪收入最高,“证券投资分析”平均年薪也高于45000元。
此外,MBA和海外经历也是为白领增加薪水的两项资本。一般来讲,MBA们的薪金遥遥领先,甚至高于博士。他们主要集中在北京和上海,年龄在26至40岁之间,33%年薪高于10万元。而有海外经历的平均年薪大体为没有海外经历的人的1.8倍。(潘倩霞)
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