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“点火！”“点火！”“点火！”随着一枚枚神剑的腾飞，备受世人瞩目的中国战备导弹部队，迎来了35岁生日。从雷霆万钧的导弹发射场，到藏雷纳电的“地宫”；从静谧神秘的实验室，到播种科技圣火的讲台，到处留有年轻的导弹健儿拼搏奋进的汗水。
某导弹旅大学生士兵徐海波，在科技强军舞台上大显身手后，部队拨出30万元专项经费，支持他和另一名大学生战士搞科研，在军内外传为佳话。像这样高素质的青年士兵，在战略导弹部队已不是个别，而已形成一个群体。每年新补入的兵员中，拥有大专以上学历的逐年增多，给部队作训注入了生机与活力。
导弹部队的发射营长、连长，是导弹发射的直接指挥者，其素质的高低直接影响部队的战斗力。为此，第二炮兵先后出台了多个法规性文件，对青年发射人才的选拔、任用，制订了严格的考核标准。目前，二炮部队90％以上的发射营长、连长具有大学本科学历。
在二炮的科研院所，拥有博士、硕士等高学历的人才占青年科技干部六成以上，还有相当数量的高学历人才走进了基层作战部队。在这些博士、硕士中，有25岁的高级工程师、28岁的副教授、34岁的教授等，他们成为打赢未来高技术战争的重要人才资源。
为了让更多年轻优秀人才脱颖而出，第二炮兵还启动了“神剑人才工程”，建起总部、基地、旅团三级“尖子人才库”，对“入库”人员的选拔、培养、调动，实行专门管理，提供培训、进修、外出深造的机会，帮助他们不断提高自身素质，使其成为既懂指挥又懂管理还懂技术的复合型人才，并逐步充实到旅团主官岗位。
大批高素质青年人才得到重用，有力推动了部队的现代化建设。近年来，二炮取得的数百项战法、训法和训练改革成果，大部分出自青年之手。他们指挥的部队多次圆满完成各种演习和训练发射任务。 （何天进 伍旭东）
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