北方网消息:昨天(8月5日),记者从市人事局获悉,自本市建立高级人才服务快速反应机制一年来,共受理专家、教授等高级人才在科研、生产、经营管理、创办企业及生活方面遇到的各种困难和问题300余件,并且均已得到及时办理。
据了解,该机制是由本市组织、人事及相关部门建立的快速反应网络,网络的中心站设在市人事局内,同时为了畅通高级人才联系渠道,该网络还设立了专线联系电话:23131999和专用电子信箱TJ—ZJC@263.net。
高级人才服务快速反应机制主要为在津的两院院士,对国家有突出贡献的中青年专家,享受政府特殊津贴的专家、授衔专家,获国家杰出青年科学基金的人员和国家“百千万人才工程”人选及各用人单位聚集人才提供便捷高效的服务。服务内容主要是,满足高级人才反映的各种需求,包括人才引进、培养、使用、奖励;关于经济建设和社会发展方面的重要建议及本人所在学术、技术领域的发展设想;高级人才在科研、生产、经营管理和在创办企业及生活中遇到的各种问题、困难和有关要求;用人单位在使用、培养、引进和奖励高级人才过程中遇到的重大事项,及对有关高级人才现行政策的意见建议等。在为高级人才服务的过程中,凡能够在短期内解决的问题,尽量减少中间环节,提高效率;对具备条件的采取“一站式”服务,一次性办结。日前,在日本从事生物资源生产学、植物生产学专业的博士崔晶,准备来津工作,因担心住房、职称和爱人工作等问题而犹豫不决。市人事局有关人员利用快速反应机制网络,当场解决了崔博士的住房难题,而且其它问题也在一周内得到解决,最终他决定到天津工作。(张鸣岐)
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