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昨天，近500名有志成为副局级领导的“考生”在笔试作文时遇到了一个有难度的题目——《论“政绩靠炒”》，要求以此为题写一篇800到1000字的议论文。“领导干部的政绩是全部依赖于炒作吗？”
在谈到这个作文题目时，一位“考生”认为，炒作有“浮夸、拔高、不真实”之嫌，但同时也不能否认宣传的作用。另一“考生”则分析说，领导干部的炒作之风之所以能够流行，是因为缺乏法律、法规的约束，另外，对干部的组织考核上也还存在一些漏洞。
与此同时，在考场外督考的市委组织部副部长赵家骐关注着“考生们”的答案，他说：“作为领导干部应该有政绩，但是政绩究竟靠什么得来，这是需要我们认真思考的问题。”他认为，政绩靠做不靠炒，为百姓做事，所做之事能被百姓认可。“这个题目看上去简单，但要正确、全面、辩证地回答，却又有一定的难度。”
一位从事干部管理研究的专家认为，“这个作文题目出现在选拔副局级领导干部的试题中很说明问题：有一句话叫‘电视上有影，广播上有声，报纸上有名’，说的就是这些频繁出现在新闻媒体上的领导干部。在他们眼里，政绩是否被百姓认可并不重要，被上级认可才最关键”。
在谈到有的领导干部为什么愿意炒作政绩时，这位专家称：受利益驱动炒作政绩，获取更高的职位是最终目的。应该说，炒作对升官还是有一些作用的，甚至在一些地方、一段时间有决定性的作用，否则就不会有那么多人重视“炒作”了。举例说，有的领导不顾地区的长期发展，大搞“亮点工程”，拔苗助长，计划两年做完的事，半年就做完了，至于今后可能遇到的问题，不考虑，把这个所谓的成绩作为升官的砝码。
新闻学教授成美建议：上级组织部门在考核官员的政绩时，应该多渠道全面地了解情况，所有的信息不应该只依赖于媒体消息。
记者了解到，此次公开选拔副局级干部的笔试题目全部来自中组部的干部选拔题库，题目能够联系实际，具有时代感。
笔试结果将于下周五出台。据介绍，8月25日，笔试成绩的前5名将进入面试。面试成绩的前两名进入组织考察阶段。
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