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北方网消息：执业药师在我国已经成为最紧俏的职业之一，而且新修订的《药品管理法》中“药店必须配备执业药师”的规定更让药店经营者在一年一度的换证工作时因找不到执业药师而颇费心思。近期，记者从国家药品监督管理局获悉，中国执业药师的数量在未来５年之内将增加１０万余个，总数达１５万人。这在一定程度上可能会缓解这种紧缺的状况。
用人缺口怎样形成的
目前天津的药店有１０００余家，而执业药师的数量却还不足４００人。但大多数都在医院和药厂就职，能站在“售药一线”的执业药师凤毛麟角。因此，目前我市执业药师的缺口还应是千余人。
不仅仅是天津，全国的状况也是如此。全国１２万余家的零售药店和药品批发企业，仅配备了１万余名执业药师。为解燃眉之急，国家药监局不得不推出条件相对宽松的“从业药师”来代替执业药师。但是，从业药师并不是长久之计，因为从业药师的“有效期”是２００４年。
数量的紧缺以及需求的增大，执业药师仿佛也应该成为了“香饽饽”。在采访过程中，记者却发现完全不是那种“理所当然”的情况。已取得执业药师资格的人大多数都“身居要职”，而他们的工作范围与内容却很少染指其专业。而真正在药店指导消费者买药的执业药师却少得可怜。
一位在药店做兼职的执业药师道出了其他同行的心声：“有证和没证的待遇是一样的，谁还有积极性。”他认为，新的《药品管理法》实施以后，执业药师不仅要给消费者提供咨询指导，而且还要对患者的用药安全负责。在国外，执业药师的待遇是很高的，而高薪的背后却担负着极大的风险。他还说，执业药师对患者的用药安全要负法律责任。“患者的生命值多少钱？我们的工作所承受的压力又该有多少补偿？但是我们目前的收入与付出不成比例，这就不难理解为什么多数执业药师不选择自己应该在的岗位。”
执业药师身价如何
不过，国家药品监督管理局认为，这种情况将有所改变。在上海等地区已经出现了高薪招聘执业药师的现象，月薪高达３０００元至８０００元不等。这一趋势明显地表明，随着新《药品管理法》的实施，以及药品经营单位对执业药师的认可，执业药师在未来很有可能被列入高薪的范围之内。
但是，高薪好像并不是容易拿的。虽然执业药师总体的规模和数量是扩大的。但是，业内人士却认为，执业药师的资格证并不是那么容易就能得到的。因为，执业药师的申报者除了要有药品的专业知识外，还必须有５—７年的从业经验。
国家药品监督管理局的文件规定，２００１年底执业药师的数量将达到４．５万人,２００２年达到１０．５万人,２００３年为１２万人,２００４年是１３．５万人,到２００５年总数要达到１５万人。如此大规模的扩大执业药师的数量并不是没有根据的。
哪里需要执业药师
国家药品监督管理局有关人士认为，执业药师在未来将有更多的需求点。一是新开办的药品生产、经营企业，二是实施药品分类管理、具有销售处方药和甲类非处方药资格的零售药店，三是跨地域连锁经营的药品零售连锁企业质量管理工作负责人，四是通过ＧＳＰ认证的大中小型药品零售企业，五是通过ＧＳＰ认证的药品批发企业质量管理机构负责人，六是通过ＧＭＰ认证的药品生产企业的质量管理机构负责人，七是县级以上的医疗机构药房和制剂室。这些企业和单位都应按照国家相关规定配备一定的执业药师。（门莉娜 ）
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