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昨天下午，本市召开干部教育培训工作会议，学习贯彻中央和市委关于干部教育培训工作的指示精神和“十五”规划，总结交流“九五”工作经验，研究部署“十五”期间干部教育培训工作。市委副书记房凤友出席会议并讲话。市委常委、组织部长邢军作工作报告。
房凤友在讲话时说，江泽民总书记在“七一”讲话中明确指出，贯彻“三个代表”要求，必须努力建设一支高素质的、能够担当重任、经得起风浪考验的干部队伍。加强干部教育培训，是我们党应对激烈的国际竞争和严峻挑战，全面推进社会主义现代化建设事业的必然要求；是推动天津工作全面上水平、实现跨越式发展的重要保证；是建设高素质干部队伍、推进党的建设新的伟大工程的迫切需要。我市干部队伍总体上是好的，在改革开放和现代化建设中发挥了重要的作用。但也必须清醒地看到，与新的形势和任务的要求相比，用“三个代表”的要求来衡量，我们的干部队伍还有许多不相适应的地方。各级党委一定要从战略和全局的高度，下大力量加强干部的教育培训，特别是抓紧培养造就一大批优秀年轻干部。只有这样，才能确保“三个代表”重要思想的贯彻落实，使天津的党组织始终保持先进性，充分发挥领导核心和战斗堡垒作用。
房凤友强调，要抓住学风建设这个根本，在提高干部的马克思主义理论水平上下功夫。理论素养是干部政治和业务素质的核心。我们对干部进行教育培训，一定要突出抓好马克思主义理论教育。理论联系实际，是我们党一贯坚持的马克思主义学风。干部的理论学习和理论武装工作要取得新的明显成效，关键在于进一步搞好学风建设。坚持理论联系实际的学风，首先要在深刻领会理论的科学体系和精神实质上下功夫，在掌握马克思主义的立场、观点和方法上下功夫。要联系主观世界的改造，加强党性修养，坚定走有中国特色社会主义的信念，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。要坚持解放思想、实事求是的思想路线，以“三个代表”作为判断是非的标准，求真务实，勇于创新，不断创造新的业绩。当前，学好理论，最重要的就是要学习和掌握“三个代表”的深刻内涵；坚持理论联系实际，就是要以“三个代表”为指导，发扬改革创新精神，认真研究解决我们面临的实际问题，进一步加强和改进党的建设，努力开创改革开放和现代化建设的新局面，实现跨越式发展。
房凤友要求，各级党委要切实加强领导，把干部教育培训工作列入重要议事日程，实行党政一把手亲自抓，分管领导具体抓，党委组织部门充分发挥职能作用，各有关部门密切配合、齐抓共管的工作格局，建立起一级抓一级的工作责任制。要进一步强化干部教育培训的激励约束机制，坚持和完善理论学习考核制度，并把干部的学习情况作为干部选拔任用的一个重要依据。从今年开始，在试点的基础上，对拟提拔担任县处级党政领导职务的干部，逐步实行理论水平任职资格考试制度。要加大对干部教育培训的投入，为顺利推进干部教育培训工作提供有力的物质保证。
邢军在报告中对“九五”期间本市干部教育培训工作进行了总结，明确了下一步的工作目标和主要任务。她说，要突出工作重点，认真落实干部教育培训“十五”规划确定的各项任务；积极开拓创新，努力实现干部教育培训工作的跨越式发展；注重培训质量，大力提高干部队伍的整体素质。
会上，蓟县县委、塘沽区委、市委党校等单位分别介绍了做好干部教育培训工作的经验。市委各部委、各区县局党委、市级国家机关各党组（党委）和市属企事业单位党委分管副书记、组织（干部）处长，党校校长，部分驻津单位的负责同志和组织部长，共４００多人参加了会议。记者钟杰
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