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据《大河报》报道，当学生干部还可以拿工资？这不是空想。22日，通过公开竞选当上河南省少年先锋学校学生干部的小学生们真的领到了他们的第一份“工资”。
按学校学生干部竞选纲领的规定，只要是五、六年级的学生，品学兼优，都可报名参加全校学生会干部的公开竞选。从学生会主席到外交部、学习部、文化部、宣传部、社会实践部部长，学生完全可以根据自己的情况进行竞争。如果学生认为自己思维比较独特，还可跟老师一起竞争学校策划部部长一职。和大学及其他学校学生会干部不同，这些新上任的部长们将享受带薪政策。只不过，这份薪水拿起来不容易，除了干部自身要以身作则、做好全校学生的榜样，还要给大家干实事。根据老师和同学们的评价，每月“工资”在5元至45元之间，费用由学校开支。干得越好，拿得越多，干得不好，“工资”少不说，还很可能要引咎辞职。
对此，该学校督教任小林说，采取这种新型的干部竞选制度，原因有两个：一是目前社会上关于学生干部由谁来当的问题，已经成为热点，学生干部任命的是否公平，对孩子幼小心灵的影响是长远的，既然这样，为何不充分尊重孩子们的权利，给他们展示自己才华的机会，通过公开竞选上岗呢？二是给学生干部一定的工资，主要是为了树立孩子们正确的金钱观。
任小林说，学校想通过这个举动，还期望在全校形成一种“我是学校小主人”的氛围，让孩子们在这种氛围中，参与学校管理，培养自治能力和自我管理能力，从而较全面地认识社会。
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