从去年底到今年夏天,吉林省在双辽市公安局等58个基层公安局的近2.5万人中推行公务员制度,并以此为切入口探索清理整顿队伍的新途径,共有1500多人被清理分流出公安队伍,其余2万余人过渡为公务员。
去年秋天,吉林省委、省政府领导调查发现,没有全面推行公务员制度造成编制管理混乱,是政法队伍不纯的根本原因。调查显示,全省近4万名民警只有一半是公务员身份,其余有合同制或聘用制干部,有的甚至是工人身份,不具备执法主体资格。由于不走公务员录用程序,一些不符合要求的人借机混进公安队伍。
根据调查情况,吉林省成立由政法委、纪检、编办和人事等部门组成的清理整顿领导小组,在基层公安系统推行公务员制度。为解决过去各地自定编制的问题,省编办牵头重新对公安系统科学认定编制,形成新的定编方案,确定全省公安编制为3.5万余个,各单位编制也得以重新认定,并趋于合理。
这次“推公”清理对象包括两劳释放人员、有犯罪前科者、制造假党员证者、制造假派遣证者、假简历和假身份证者6种人。在清理过程中,吉林省对违法违纪或受过刑事处罚的干警无条件开除辞退,发现假文凭、假党证或假干部身份等假档案的一律清退。其余人员参加由省人事厅和省公安厅统一命题、评分的考试和考核,过关者经认真审查后由人事部门办理过渡公务员手续。(李亚彪 张宁)
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