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党的作风建设的实质，是解决党与群众的关系问题。在党风中怎样体现全心全意为人民服务的宗旨，广大党员干部勤政为民，真抓实干，是坚持党的密切联系群众优良作风的关键所在,这在当前具有很强的针对性。
首先，是实践“三个代表”的要求。
无论是发展先进生产力和先进文化，还是代表最广大人民的根本利益，都需要在各级干部中营造一种真心实意地为人民服务、脚踏实地地为群众办实事的风气。良好的风气能够使各级干部赢得人心，为贯彻党的基本路线奠定群众基础。否则的话，“三个代表”的思想就有落空的危险。要求干部做到勤政为民、真抓实干，正是推动各项事业发展，实践“三个代表”的重要环节和具体行动。
其次，是解决现实存在的突出问题的要求。
有的地方和部门的一些事情没有做好，不是党和政府的方针政策不对，也不是没有工作部署和方案，而是有的干部或缺乏革命事业心，互相推诿；或对工作不负责任，不动真格的，使我们许多工作在一片落实声中落空了。当前，人民群众对为官不正、不勤的“老爷”作风强烈不满，进而严重影响了党群关系。《决定》要求党员干部勤政为民、真抓实干，就是要扭转上述不良风气，发扬党的优良传统和作风，使党的方针政策落到实处，更好地维护和实现最广大群众的根本利益。
勤政为民，真抓实干，首先要增强事业心和责任心，坚持科学态度和求实精神，兢兢业业地做好工作。
一个领导班子、一个领导干部的事业心和责任心如何，决定一个地区、一个单位的工作和面貌。哪里的领导事业心和责任心强，积极向上，真抓实干，哪里的群众就朝气蓬勃，生龙活虎，工作就充满生机，成绩显著；哪里的领导事业心和责任心差，哪里的群众就人心涣散，斗志消沉，工作被动，打不开局面。领导干部的工作作风说到底，是一个事业心和责任心的问题。增强事业心和责任心，要克服那种当“太平官”、“清闲官”的思想，按照《决定》的要求，从世界观、人生观、价值观上解决好“参加革命是为什么，现在当干部应该做什么，将来身后留点什么”的问题，不断增强事业心和责任心，一心为党，一心为公。这是党员干部树立优良作风的基础，是搞好工作的内在动力。
要埋头苦干，扎实工作，坚持讲真话，报实情，力戒浮躁浮夸。
有的干部不是通过脚踏实地的工作取得组织的信任和群众的拥护，而是走“捷径”，为自己出“政绩”装门面，搞华而不实和脱离实际的“形象工程”、“政绩工程”、“路边工程”，劳民伤财，群众对此很有意见。要正确认识和评价干部政绩，建立和完善科学的考核标准。
在广大党员干部中，大力提倡讲实话、出实招、办实事、求实效。讲实话，就是要以对党和人民高度负责的精神，有喜报喜，有忧报忧，向上级汇报要实，宣传报道要实，反映情况要实。出实招，就是想问题、作决策、办事情，都要以实际问题的解决为出发点和落脚点，真正提出切实有效的工作措施，不能哗众取宠，追求“轰动效应”。办实事，就是要扎扎实实地解决影响当地经济和社会发展的实际问题、群众反映强烈的热点难点问题。求实效，就是要做到为官一任，造福一方，兴旺一方。
要把抓落实作为推进各项工作的关键环节，把中央的决策和部署变为各级党组织和广大群众的实际行动。
江泽民总书记指出，在党委实施领导的过程中，制定政策和部署工作还只是做了事情的一半，更重要的一半在于实践和落实。抓落实，要有良好的机制，要建立责任制，落实责任制。要从细从实抓起，从具体事情抓起，切实抓出成效来。抓落实，要深入实际，调查研究。
目前改革和发展需要解决的问题不少，好主意、好办法不会从天上掉下来，也不是我们坐在办公室里拍脑袋拍出来的，只能来自群众的创造和改革开放的实践。领导干部要经常深入基层和工作第一线，听真话，察实情，访民意，不断改进工作。抓落实，还要集中精力，减少会议、文件和各种不必要的检查评比、应酬活动，凡是可开可不开的会议、可发可不发的文件都要坚决砍下来。
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