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香港10月31日电 一项有关香港经理及行政人员的工作压力及应变技巧的问卷调查显示，约有40％的受访者感受到颇大的工作压力。有心理医生指出，倘若不妥善处理心理压力问题，会直接影响身心健康。
这项调查是由岭南大学政治及社会学系副教授萧爱铃博士于今年2－5月间进行的，调查采用自行填写的问卷形式，共访问了386位来自不同的私营及公营服务行业的行政人员，包括金融、保险、医疗护理、邮务及公务员。受访者约有30％在35岁以下，40％在36－45岁之间，其余为46岁或以上。
调查结果显示，有40.5%的被访者认为，在工作中感到较大的压力，压力来源主要是因追求事业发展而牺牲了家庭生活；其次是感到被孤立、能力被低估及需要处理模棱两可或敏感事件等。萧博士指出，员工感受到工作压力越大，他们的身心健康便越差，自我评估的工作表现也越低。
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