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中共中央组织部和人事部31日联合召开2002年中央、国家机关招考工作新闻发布会宣布：即将开始的中央、国家机关考试录用机关工作人员和国家公务员工作将按照分类考试、突出能力、方便考生、定时定期的原则，对考试的内容、方法和组织方式进行较大调整。
招考职位按性质和权责的不同分为A、B两类，“A类”职位一般从事宏观的管理工作，“B类”职位多在专业领域和基层一线，由于A、B两类职位对考生素质和能力的要求有所区别，两类职位的考试科目也将不同。报考A类职位的考生笔试公共科目为《行政职业能力测验》（A）和《申论》两科。报考B类职位的考生笔试公共科目为《行政职业能力测验》（B）一科。
此次招考涉及103个部门，计划录用约4800人，其中中央、国家机关录用约1700人，中央国家行政机关派驻机构和中央垂直管理系统所属机构录用约3100人。为方便考生，报名仍采取京外网上报名与北京地区现场报名相结合的方式，而公共科目笔试将于12月15日在全国31个省会城市举行。今后，中央、国家机关考试录用机关工作人员和国家公务员的报名开始时间定为每年11月的第一个周六，公共科目笔试时间定为每年12月的第三个周六。
按照“高素质、专业化”的要求，今后党政机关工作人员录用考试将转向以测试能力为主，着重测查考生的综合素质和各项潜能，使新录用人员能更好地适应机关工作的需要。此次招考即取消了原有的《公共基础知识》科目，并相应取消了考试指定用书，取而代之的则是灵活性更大，能力考察更综合的《申论》和《行政职业能力测验》。
中组部、人事部要求各地各部门，要按照《国家公务员暂行条例》和《国家公务员录用暂行规定》的有关要求，坚持原则，抓好考风考纪，确保新录用人员的政治与业务素质，促进中央、国家机关人员结构优化。
新闻发布会由中组部部务委员彭清华主持，人事部副部长尹蔚民在会上讲了话。（马力）
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