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前天，诚讯联丰咨询公司董事长为北大应届毕业生们介绍了择业技巧。北大就业中心在１０月底就开办就业讲座，还不多见。明年就业难的形势使高校和大学生们提前作起了准备。
据介绍，明年全国高等院校中，北京生源毕业生为３６９６６人，比今年增长了３６．１％，人数和增幅均为历史上最多的一年。高校在“推销”应届毕业生上将更下功夫。
北大学生就业指导服务中心主任李国忠介绍说，目前，北大已将ＩＢＭ、微软、英特尔等４０多家企业的招聘会安排到了１２月２０日。今年４月，李国忠就在校报撰文，提醒学生们关注就业形势。石油大学也已将大庆油田、思伦贝谢等用人单位的招聘会排上了日程。昨天，人民大学就业中心也接待了来自广东电信的十多名招聘人员，并敲定举办招聘会的日期为１２月中旬。清华近日也将为毕业生举办职业选择与生涯设计、英语简历书写技巧、外企面试技巧等方面的讲座。
高校还首次请来了猎头公司“包装”应届毕业生。日前，人民大学请来了泰来猎头咨询事务所，为毕业生系统进行面试专场讲座及实战演练。就业办公室副主任樊钉说，就业也有“大小年”，今年就业形势不错，明年形势较严峻，学校必须想新招。
依照教育部有关文件，１１月２０日后，用人单位将进高校招聘。资料表明，１１月底之前，针对应届毕业生的大型供需见面会就有十多场，远比往年“密集”。然而，用人单位抢人才的方式也有所变化，如有些公司不再“大海捞针”，而是在招聘前先和学校通气，给相关专业的学生发票，招聘时凭票才能入场。
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