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香港今晨消息 近日，香港特区政府以高出市场一至二成的薪酬聘请公务员及合约公务员，在求职市场掀起高潮。已有近5万名大学毕业生、被裁减的专业人士及各类求职者纷纷加入竞争铁饭碗的行列。
特区政府多个部门月前刊登公开招聘广告，推出8个公务员合约及31个非公务员合约职位，薪酬由8000元至9.7万元不等，在一片公营机构“瘦身”风潮下，这次大规模的招聘掀 起求职市场高度关注，主要原因是这次招聘的职位涉及行业十分广泛，有测量师、律师、生物科技主任等专业职位，也有文员、行政助理、秘书甚至木匠等适合一般求职者的职位。
上述职位的薪酬虽较公务员改革前调低了两成左右，但薪酬及福利条件仍比私人机构高出一至二成左右，如政府招聘的文员薪酬为8000元，但私人机构已跌至6500元至7000元；机电及灯光技术员月薪为1.2万至1.4万元，私人公司的同类工种只有1.1万元左右，就连司机、木匠、油漆匠等工种，也较市场高出一成左右。
消息指出，这批空缺的招聘广告于10月中旬刊登后，负责接受查询事宜的部门接获不少查询，有些求职者更是越洋来电，有的海外留学生还没回港，便已展开寻工。至今，特区政府已收到约5万份申请表，稍后可能会更多。由于求职情况踊跃，每个工作机会估计约有1280人竞争。
一名纪律部队招聘组人员指出，虽然未届截止日期，但该处收到的求职信已近万，最特别的是，今年利用电邮交表的人特别多，可能会创下纪录。
中原专业人士顾问公司负责人周绮萍表示，政府工薪水高、聘用条件优厚，而且十分“稳阵”，在外围局势非常恶劣的情况下，大批应届大学毕业生还没有找到工作，政府招聘获得踊跃反应，也是意料中事。
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