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据美国最大招聘公司－－人力资源公司１９日发布的最新美国就业市场调查显示，由于受经济持续低迷和恐怖事件的影响，美国就业市场的下降趋势将至少持续到明年第一季度。
这项调查表明，美国就业市场持续下降趋势加剧。调查显示，明年第一季度平均１６％的美国公司计划增员，而同样１６％的美国公司打算裁员，６１％的公司表示不作调整，７％的公司对是否增员或裁员表示不确定。而在年初调查中，曾有２７％的公司表示明年第一季度打算增员，只有１０％的公司预计将减员，５８％的人公司表示不作调整，５％的公司表示不确定。
按照部门来分类，预计减员比例超过增员的行业包括耐用消费品生产部门、建筑部门以及批发和零售行业。其中预计裁员最多的是批发和零售行业，有２２％的公司准备裁员，只有１５％的公司打算增员。耐用消费品生产部门和建筑行业中有２１％的公司计划裁员，１４％的公司表示会增员。
就业形势相对较好的是政府、教育、金融、保险和房地产行业。政府部门中有１７％计划增员，只有８％会裁员，而教育部门中有１４％打算增员，８％准备裁员。
人力资源公司总裁杰弗里·约雷斯说，目前的就业形势与１９８２年－１９９１年十分相似，处于２５年来的最低点。他认为，就业市场持续萎缩主要是由于生产部门受经济不景气打击所造成的，目前“显然还没到谷底”。他担心“９·１１”恐怖事件会对就业市场造成进一步打击，但目前还不确定其影响的程度。
位于威斯康星州的人力资源公司是美国《财富》杂志排名第１７７名的大企业，过去２５年来一直对美就业市场进行季度性的调查，该调查是美就业市场发展趋势的一个主要指标。
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