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“２００万年薪聘请总经理”的消息不仅吸引了众多求职者的目光，也引起了普通市民和专家学者的注意——
“２００万年薪聘请总经理”的消息见报后，不仅吸引了众多求职者的目光，许多普通市民和经济学专家也表示了极大的兴趣，并纷纷就此事表达了自己的看法。
家住本市和平区新华路的普通退休工人徐礼元昨天一早打电话对记者说：“《今晚报》的报道我反复看了十多遍，这条消息让人特振奋。我打心眼里佩服东丽这位农民企业家，他身上有着咱天津人特有的魄力和胆识，咱们天津今后要跨越式发展，就得多一点这样的精神才成！”
与徐礼元大爷的率直表白不同，今年７５岁的全国政协委员、资深国际经济学专家熊性美则从更深层面对此事进行了分析，刚从芬兰回国的他对记者说：“２００万年薪聘请总经理，它表明我们天津的民营企业者对‘入世’比以往有了更清晰的认识。‘入世’带来了更多的市场竞争和压力，民营企业的这一做法说明，他们开始具有了一种敢于面对全球竞争的勇气和决心，对‘入世’后企业进一步发展做了深层次的思索，这对企业自身和天津经济今后发展来说都将是一种幸事。”
南开大学经济学院副院长、博士生导师佟家栋教授的看法也明显多了几许理性，他认为民营企业高薪聘请总经理这一事件并不是偶然，它表明本市的民营企业已开始由过去低成本、低档次向现代企业演进，由过去只注重引进技术人才开始向现代企业制度下管理与技术并重靠拢，折射出了津郊民营企业经营者观念的积极转变。佟教授说：“‘入世’以后市场竞争将日趋激烈，企业要想提高国际竞争力，人才是最关键的一环，天津的民营企业要想改变过去‘作坊式’的落后形象，在未来全球市场中求得生存发展，必须重视和引进高层次的管理人才。在这点上，东丽区百思特公司为本市众多民营企业提供了一个可行思路，具有积极的意义。”（孙玉松 通讯员 刘砚海）
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