北方网消息: 为了加快实施科教兴市战略,进一步增加本市对海外留学人员的凝聚力,吸引更多的海外人才来津工作或为津服务,经市委、市政府批准,昨天本市出台了《关于鼓励海外留学人员来津工作或为津服务的若干规定》。
市委、市政府对人才工作高度重视,近年来,围绕营造吸引人才的良好环境,先后出台了一系列政策措施。针对我国加入WTO后人才竞争的新形势,此次出台的这项新政策,在以下5个方面又有了较大的突破。
一是在人才引进方面,引入了人才柔性流动机制,为海外留学人员来津工作或为津服务提供了多种更为灵活的方式。二是在收入报酬方面,提供了多种分配方式,建立了保证海外留学人员得到与他们劳动和贡献相适应的收入分配机制,充分体现了绩效挂钩和一流人才、一流业绩、一流待遇。三是在工作、科研和创业方面,从各方面给予支持和资助,努力创造海外留学人才充分发挥才能的良好环境。四是在住房、子女入学、出入境等服务保障方面,提出了一系列优惠措施。五是突出把高层次人才智力作为引进的重点,对于他们来津工作或为津服务,在政治上高度信任,在报酬、科研、生活等方面专门制定了更加优惠的政策措施。(张鸣岐)
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