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日前，由人事部制定的《2001年—2005年全国人事干部教育培训规划》颁布实施。这是全国人事干部教育培训的第一个五年规划。
《规划》从指导思想和基本原则、目标与任务、培训重点与要求、主要措施、领导与管理等五个方面，对今后5年的人事干部教育培训工作作出了部署。
《规划》指出，今后5年的人事干部教育培训工作要以建设高素质专业化人事干部队伍为目标，以健全培训制度和提高培训质量为主线，以素质和能力建设为核心，重点提高人事干部的政治鉴别力和抵御腐朽思想侵蚀的能力、社会主义市场经济适应能力、依法行政能力、行政管理能力、调查研究能力、学习能力和创新能力等七个方面的能力。
《规划》要求，今后5年，要重点抓好各级政府人事部门领导干部的培训和人事干部专业知识的培训工作。各级人事部门要加强培训师资、教材和基地等基础建设，落实规划提出的各项目标任务。
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