陕西省委政法委采取果断措施,严把进口,疏通出口,着力提高政法队伍素质。
严把进口关。今年全省政法系统录用主任科员以下非领导职务干部,必须坚持凡进必考,且全省进行统一招考,未经全省统一考试者一律不得调入。招考要面向社会公开录用条件、程序、名额,公开报名、公布成绩,择优录用,并向社会各界公示结果,接受社会各界监督。各级政法部门录用干部要在编制限额内,每年3月前上报录用计划,由省政法主管部门汇总审核。招考工作由省政法、组织、人事部门统一组织。建立考录工作责任制,坚持谁录用、谁负责的原则,凡违反规定调动、录用的,一律取消资格,并追究有关领导和责任人的责任。
建立离岗培训制度,敞开出口。从今年开始,陕西省执法系统将全面建立离岗培训制度,累计两次被确定为离岗者将被辞退。全省处级及处级以下所有政法干警,凡受到党纪、政纪处分或有违法乱纪行为,年度公务员考核被列为不称职、违反中央政法委“四条禁令”的,以及基本素质考试、续职(晋升)考试不及格的均需离岗培训。被培训人员由省政法委统一组织,参加为期2个月的培训,培训结束后,将根据本人的情况决定是否试岗或调整岗位,累计两次被确定为离岗培训者,经考试和考核仍然不能满足需要的,将根据《国家公务员暂行条例》,由主管部门予以辞退。
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