昨天,记者从广东省劳动和社会保障厅获悉:鉴于我省就业形势严峻,力求避免外省民工盲目流入,从1月28日~3月8日的40天春运期间,我省劳动部门采取多项措施组织近600万民工有序流动。
省劳动部门和珠三角地区将开展劳动保障监察执法大检查,查处企业克扣拖欠工资、任意加班加点和其他违法行为,严厉打击私招乱雇和非法中介活动;派员到外来工较多的乡、村和企业开展宣传教育。
有关部门重申:坚决执行节后一个月不得招收外省新民工的六不准,即所有用人单位(包括企业、事业单位、党政机关、社会团体和个体工商户)一律不准招收外省民工;回乡过节的民工返回工作岗位时,一律不准携带新民工入粤就业;职业介绍和人才交流机构一律不准开展介绍外省民工中介活动;外省驻粤劳务办事机构一律不准开展向广东组织劳务输出;任何组织和个人,特别是新闻单位一律不准张贴、刊登和发布招(聘)用外省劳动力的广告或信息,防患于未然,避免外省民工盲目流入广东。
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