据成都日报报道,1月14日,由四川省委组织部和四川经营管理人才中心联合开发设计的“四川省公开选拔领导干部测试评价系统”在该中心正式通过技术鉴定,实现了我国在党政干部考核评价方法上的突破。这是国内首次把现代人才测评技术应用到党政干部“公选”上。
据了解,这套测评系统主要以中组部《全国公开选拔领导干部考试大纲》为依据,题库试题达2万个,可根据各层级党政领导干部的素质要求由计算机自动生成试卷,人机对话答题,电脑自动评分。
过去,四川省“公选”一名副厅级干部的平均成本是3万余元,采用该系统后,“公选”的总成本最低可降低至1万元。这套系统将在四川全省推广。(完)
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