人才资源是第一资源。大力实施人才战略,走人才强国之路,是增强我国综合国力和国际竞争力的战略选择。
努力开创人才辈出的局面,要进一步拓宽人才工作思路,抓紧做好人才的吸引和使用工作。要留住人才,必须先留住人心。各级党及其组织部门,要有识才的慧眼、用才的气魄、聚才的方法,善于用伟大的事业凝聚人才,用崇高的精神鼓励人才,用真挚的感情关心人才,用适当的待遇吸引人才,建立和形成聚集人才、拴心留人的有效机制和良好环境。为此,一定要把干部人事制度改革作为一件大事来抓不动摇,努力推进干部工作的科学化、民主化、制度化。
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