用人单位不与雇用者订劳动合同要受经济处罚

　　北方网消息　昨天，从市劳动和社会保障局获悉，根据修改后的劳动合同制度规定，今后用人单位若不与雇用者订立或续订劳动合同的，就会受到相应的经济处罚，情节严重的还应当承担赔偿责任。

今年新修改的《天津市实施劳动合同制度规定》中明确规定：“用人单位未按照本规定第七条、第二十八条订立或续订劳动合同的，由劳动行政部门责令改正，并可按照每人每月５０元的标准处以罚款。违反本规定，对劳动者造成损害的，还应当承担赔偿责任。”修改后的规定的实施，对违反规定的用人单位的惩罚明确了，同时劳动者的合法权益也得到了进一步的保障。