北方网消息 昨天,记者从市劳动和社会保障局获悉,本市刚刚出台的《天津市技师、高级技师实行社会化管理的实施办法》对原有技师评聘办法进行了重大改革。技师考评也要实行社会化管理,任何人只要符合条件就可以申报。 新办法对申报人员范围进行了调整。由原来仅限于全民所有制企事业单位,扩大到各类所有制性质的企事业单位的各类人员及自由职业者,取消了原来严格按比例控制申报名额的做法。 培训的内容包括,技师的职业道德;申报职业(工种)的理论知识和操作技能;本职业(工种)新工艺、新设备、新知识、新技能等方面的技术拓展趋势的了解和掌握程度,计算机初级应用能力水平,技术成果的分析以及评述与撰写。 对技能鉴定合格并通过综合评审者,将由市劳动和社会保障局统一颁发技师职业资格证书,授予技师或高级技师资格。对于取得技师资格证书的人员,由用人单位根据工作需要予以聘任。受聘技师或高级技师的工资或津贴标准以及其他待遇可参照工程师或高级工程师等专业技术人员的有关待遇确定。【李茜 冯兆君】
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