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随着春节长假的结束，"民工潮"又开始涌动，成千上万的民工又开始外出觅工。一方面，找工难成为带着"淘金梦"上路的民工的一大心病；但另一方面，有时政府劳动服务部门千方百计为外出民工联系好的的工作却遭到冷遇。最近，广西劳动服务公司就遇到了这样的尴尬事。
针对每年春节长假过后均有大量民工外出打工的情况，广西劳动和社会保障厅未雨绸缪，在年前即通过设在广东的劳动服务站和广东的一些企业联系好了劳务输出事宜。春节长假结束后，广西劳动服务公司在南宁及时举行了一场"广东企业用工专场招工会"，事先联系好的广东54家企业前来南宁招工，共提供了3000多个就业岗位，其中普通工人工作岗位占80%，技术、管理类工作岗位占20%。
据广西劳动服务公司的负责人介绍，这些公司大都很适合民工，而且都是经过筛选的、信得过的企业。它们管理规范，待遇也比较好。但令广西劳动服务公司始料不及的是，前来应招的仅1000人左右，正式面试的仅600人左右，最后仅300余人和部分企业达成了协议。一家满怀希望前来招人的公司负责人气得当天就走掉了。
造成这种局面的原因何在？广西劳动服务公司副经理郑际浩说:"这主要是因为一些民工对政府举办的职业中介机构，尤其是公益性职业中介机构认识不足。我们是公益性职业中介机构，不以盈利为目的，信息比较可靠，而且推荐的用人企业都是经过严格审核过的，后继服务也比较好。但一些民工对我们的机构性质不了解，他们中很多人不知道我们每年都要举行许多这样的专场会。"
郑际浩说:"很多民工似乎更愿意相信那些民办的职业中介机构，认为这些机构办事方便、省事。一些民工找工心切，往往一出车站即和那些守候在车站的民办职业介绍所进行接触，想通过它们快些找上工作。事实上，很多民办的职业中介机构很不规范，很不可靠，一些还存在欺诈行为，结果事与愿违，一些人还因此上当受骗。"
广西劳动和社会保障厅的一位负责人说，找工盲目跟风是造成这一局面的另一主要原因。一些民工不管事先有没有联系，也不管能不能找到工作，反正是去了再说。他们很少想到跟政府劳动服务部门联系或是从劳动服务部门了解招工信息。受世界经济的影响，今年广东招收的民工总数比往年减少，而且各企业的招工条件也比较高，但仍有大量的民工涌向广东，结果很多人去了却没能找到工作，只好又返回老家。据郑际浩透露，每年春节后，广西驻粤劳务办事处都收留了大量流落街头的广西民工。
为此，有关人士认为，民工盲目流动除了增加春运压力、浪费时间金钱外，还容易对当地社会治安造成不稳定因素。他们呼吁，有关部门除加强劳动服务工作外，还应该有针对性地对外出务工人员加强求职的宣传工作，对他们进行积极、正确的引导，防止他们找工时盲目跟风，以帮他们及时找到合适的工作。
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