|
近日，记者在部分高校看到，毕业生到堂率较低，进行毕业设计的学生难见踪影。某学院辅导员开个年级大会，偌大的阶梯教室只有七八十人，而该年级有近200名毕业生。
据了解，现在一些高校大四学生提前离校上班的情况屡见不鲜。江汉大学哲学系小艾已在某报社干了近3个月，拿了3000余元的工资。湖北工学院一位杨同学告诉记者，去年11月签了一家公司，单位老总说人手特紧，要求他立即去上班。现在他是逃课“保”工作，有时还要把工作带回学校做。武大外语系一耿姓女生签浙大宁波学院时，单位就要求能马上“上课”。
一些老师也无可奈何：“就业压力这么大，有份工作多不容易！”武大一辅导员告诉记者，前几年就有这种情况，不过近两年特别厉害。
据悉，一些单位用3个月试用期、少量工资等“请”毕业生“适应角色”，每天上班熟悉业务。一批“西装革履”的“准员工”也就成了高校新的风景线。 ( 胡劲华)
|
