北方网消息:为使本市成为各类人才的聚集地,市委、市政府先后出台一系列吸引人才的新政策。昨天从人事部门获悉,截至目前,本市人才资源总量已过百万。各类人才为天津建设创造的经济价值非常显著。
据介绍,至“九五”末期,全市人才资源总量达106.57万人,其中35岁以下的占44.16%,比1995年末提高了3.5个百分点。高层次人才队伍建设成效显著,整体素质进一步提高。具有高级职称的专业技术人员达到56110人,比1995年末增长了11.5%。各类人才聚集而来,人才智力引进取得较大突破。仅2001年,正式办理来津手续的各类人才就达5315人,其中具有大学本科和硕士、博士学历的4815人。以柔性流动的方式来津工作或为津服务的各类人才共21895人,其中从海外引进高级人才589人。在以柔性流动方式引进的人才中,具有本科和硕士、博士学历的17323人,具有中高级职称的17013人。人才作用日益突出,科技创新能力明显增加。科技对经济和社会发展的贡献逐年提高,2001年超过了50%;高新技术产值的比重明显增长,“九五”末比1995年末增长了8.8%;科技成果斐然,“九五”期间,共有85项获国家级奖励。在2001年全国科技奖励大会上,我市又有9个项目获奖,获奖数量居全国各省市前列。
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