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北方网消息：６月５日，市委组织部、市人事局召开会议，部署第四批援疆干部选派工作。
按照中央要求，从１９９７年起，本市先后选派了三批共９０名党政领导干部和专业技术人员到新疆喀什地区工作。广大援疆干部以实际行动为密切新疆与本市的联系，促进民族团结，加快新疆经济社会发展做出了贡献，树立了天津干部的良好形象，受到了新疆各族干部群众的信赖和拥护。
据了解，根据中组部、人事部的安排，本市这次选派的是第四批援疆干部，共为新疆喀什地区选派干部和专业技术人员５４名。具体是：党政领导干部１３名，其中，地区行署副专员１名、正处级干部１名、副县处级干部１１名；专业技术人员４１名，其中，高级技术职务１４名(医务人员)、中级技术职务２７名(医生６名，教师２１名)。第四批援疆干部在疆工作３年，７月份进疆。
会议指出，进一步做好干部援疆工作，是实施西部大开发战略，加快新疆发展的需要；是加强新疆干部队伍建设的需要；是培养锻炼内地干部的需要。要以“三个代表”重要思想为指导，把思想认识统一到中央的战略部署上来，讲政治、讲大局，为实施西部大开发战略和落实《西部地区人才开发十年规划》，扎扎实实做好第四批援疆干部选派工作。
会议强调，为新疆选派干部是一项重要的政治任务。选派干部素质的高低，直接关系到援疆工作的成效。要顾全大局，按照干部的选派条件，舍得选好的，选强的，真正把那些政治上强，有工作能力和专业水平，年富力强、身体健康的优秀干部选派到新疆去，圆满完成中央交给本市的选派任务。
会议要求，市委各有关部委和有关区县局要高度重视，精心组织，周密安排。大力宣传和表彰援疆干部中的先进人物、先进事迹，营造援疆光荣的良好氛围，激发广大干部支援新疆、建设新疆的热情。要严肃组织纪律。凡经组织确定选派进疆工作的干部，要自觉服从组织决定。要热情关心进疆干部，使进疆干部感受到组织的温暖，安心在新疆工作。
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