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昨日，广东省公选办正式公布了第三次公选副厅20个职位的拟任职人员名单。这20名拟任职人员经过笔试、面试培训、组织考察等各个环节的比较筛选，从2055名竞争者中脱颖而出，从今日起公示10天，接受社会监督。 在20名拟任职人员中，男19人，女1人；平均年龄43．1岁，最小的34岁，最大的53岁；中共党员19人，非中共党员1人；学历均为大学以上，其中研究生18人，占90％；其中硕士12人，博士3人；副高以上职称11人，占55％；正处19人，副处1人；省直9人，市县4人，中央驻粤单位1人，在粤高等院校6人。这20位拟任职人员是省委根据工作需要、班子结构和考察量化评分等情况确定的。考察量化分满分为100分，考察对象所在单位的干部群众进行民主测评打分占30分，省委党校校委对考察对象在面试培训期间的表现打分占20分，考评组打分占30分，省委组织部班子打分占20分。
这次公选在建立和完善相关制度上进行了探索创新：一是明确把“学习的竞赛，工作的竞赛，建设高素质干部队伍的竞赛”作为公选工作的指导思想，把“考实不考虚，考活不考死，考好不考倒”作为考试的工作方针。二是20个公选职位按工作性质分为6个类别进行报名、考试、考察和筛选。三是把面试、培训和考察结合起来，在培训中面试，在面试中培养，在培养中选拔。四是扩大了民主。通过这些制度创新实践，广东省的公选工作不断走向完善和成熟。
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