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杭州市今天宣布面向全国公开选拔１５０名领导干部，相应职位正虚位待贤。公开选拔所提供的领导职位量大面广，涉及政府各个工作部门，对公选职位人选的素质要求呈现低年龄、高学历、轻从政资历、重专业经历和经验的明显趋势。
在公开选拔的领导职位中，除了一个职位要求人选年龄在４５周岁以下，其余的均要求在４０周岁以下；其中，４４个职位要求年龄在３８周岁以下，４９个职位要求年龄在３５周岁以下，而５个共青团市、区、委副书记职位人选的年龄要求在２７周岁以下，其中３个更是要求“２６周岁以下”。全部职位人选的年龄要求平均３７岁。
在学历要求上，公开选拔职位人选均需有大专以上学历，其中要求硕士研究生以上学历的有３１个，大学以上学历的９２个，只要求大专以上学历的仅为２７个。
在这次公开选拔中，过去对人选的相应行政级别以及从政经历要求普遍被淡化，而对人选所学专业以及从事专业工作经历、经验的要求更为重视。如，杭州电视台副台长职位的资历要求：“熟悉广播电视业务，有影视剧创作制作、经营等经验，５年以上专业工作经历”，专业要求则更为具体，“中级以上艺术职称，广播影视艺术专业或相近专业，组织创作两部以上中长篇电视剧，并获得国家二等以上奖项，产生较好的经济效益”。
杭州市这次公开选拔的１５０个领导职位中，厅、处级领导职位１０９个，有市本级的，也有所辖１３个区、县（市）的。公开选拔的程序和方法为：报名、资格审查、笔试和面试、考察、体检、拟定任用、任前公示、试用、正式任命等。报名时间为２００２年６月１６日至６月２２日。
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