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北方网消息： 昨天，市委常委、市总工会主席散襄军来到市政工程局纪庄子污水处理厂改扩建工地调研，并亲切慰问了奋战在重点工程第一线的广大职工。散襄军在调研时提出，实施职工素质工程是提高企业核心竞争力的第一要务。
散襄军一行首先来到纪庄子污水处理厂改扩建工地，听取了市政工程局、市政一公司第一分公司、市政二公司、市政五公司和市政道桥处等单位工会工作的汇报，并亲切慰问了奋战在纪庄子污水处理厂改扩建工地、津晋高速公路施工现场及丹拉高速公路海河斜拉桥工地的一线职工，详细查看了工地上职工住宿、食堂、活动室等情况。
散襄军在讲话中指出，本市今年开始实施的职工素质工程已形成了一定活动规模和声势影响，但是发展还不平衡，有待于全市上下进一步解放思想，大胆实践，切实把职工素质工程做大做优，抓紧抓实。各级领导要把实施职工素质工程作为提高企业核心竞争力的“第一要务”，要把开发人力资源作为企业发展的“第一资源”，要把人才聚集战略作为企业可持续发展的“第一战略”。要通过职工素质工程，使企业培养和涌现一批高素质人才群体、核心人才群体、能工巧匠群体、操作大师群体，促进企业人才结构的优化、人才资源的集聚、人才价值的实现和经济效益的提高。
散襄军要求，在深入实施职工素质工程的实践中，各系统、区县、行业和单位要建立健全一套责任明确的组织领导体系，促进职工素质工程的科学规划、规范动作和有序深入；要探索建立一套多层次、多渠道、全方位的资金保证体系，使职工素质工程具有一定的物质依托。要探索职工素质工程的长效激励机制，形成学习－激励－再学习－再激励的良性循环，保持和发展职工素质工程的活力、生命力和影响力。（记者吴巧君）
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