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今年５月１３日，河南正阳县出了一件新鲜事：王店村３００多名农民冒雨到县委“集体上访”，要求县委更改决定，让县林业局６名已包村１年的干部继续留在王店包村。农民的苦苦相求见了效，正阳县委决定：林业局６名干部延长在王店村包村１年。农民们终于把他们爱戴的干部“抢”了回来。
“抢干部”的故事，今年以来在正阳县已发生了多起。４月，县公安局对派出所所长进行调整，就出现了多个乡镇争所长、“抢”所长的场面。梁庙乡派出所所长王建清被调整到付寨乡任所长。群众得知这一消息后，硬是将已履任新职的王建清“抢”回到梁庙乡继续担任所长。
前些年，正阳县曾发生过个别干部调走时群众像“送瘟神”一样相送的景象。现在为何却出现群众依依不舍，甚至不愿让走的现象？
县委书记王素平说，这得益于“三个代表”学教活动后，干部作风和形象的变化。“抢干部”是人民对干部的挽留，是人民对干部的信任，也是人民对好干部的渴盼，标志着党群干群关系的进一步拉近。“催粮收款，刮宫流产”是前几年群众对基层干部的形象评价。面对群众议论，正阳县结合“三个代表”学习，在县乡村三级干部中开展了“争当先进生产力代表，争当先进文化代表，代表最广大人民根本利益”的活动，使大多数干部开始成为能带民、帮民难、解民忧的好干部。
彭桥乡党委副书记陈昊毕业于师范学校，参加工作后他带头学习农业科技知识，建起１３５亩的科技示范园，以此带动农民走科技致富之路。他说：“通过‘三个代表’学习，我深刻认识到共产党人好比一粒种子，人民好比土地。我们到了哪里，就要在人民中生根开花。”
把根深深扎在人民之中，就会得到人民的衷心拥护。正阳县“抢干部”的故事，再次印证了这个真理。
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