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党的十五届六中全会高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，全面分析了进入新世纪我们党面临的新形势新任务，作出了《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》，明确提出了党的作风建设的指导思想、主要任务和具体要求。当前和今后一个时期，摆在各级党组织和广大党员干部面前的一项重要任务，就是要把加强和改进党的作风建设放在更加重要的位置，以转变作风的实际行动认真学习贯彻中央关于作风建设的《决定》。
用好的作风学习贯彻六中全会精神，首先必须切实改进学风，认真学好文件，真正把思想统一到全会精神上来。全会通过的《决定》，体现了江泽民同志“七一”重要讲话精神，代表了全党的强烈要求，表达了全国人民的迫切愿望，是党中央审时度势，高瞻远瞩，经过深入的调查研究和缜密的理论思考后作出的，是新形势下加强和改进党的作风建设的行动指南。各地各部门要相对集中一段时间，组织党员干部认认真真、原原本本地学《决定》，一条一条地深入领会，真正了解和把握《决定》的主要内容和精神实质。各级领导干部要带头学习，刻苦钻研，力求领会得更深一些、更好一些。要把学习《决定》与深入学习江泽民同志“七一”重要讲话结合起来，在“三个代表”重要思想的指导下，加深对《决定》精神的理解，并自觉地用以指导加强和改进党的作风建设的实践。要防止浅尝辄止，防止坐而论道。要坚持理论联系实际，边学边改。把学习《决定》与总结党的作风建设的历史经验，同解决本地区本部门领导班子和领导干部作风方面存在的突出问题结合起来，与党员干部个人的思想和工作实际结合起来，真正把思想统一到全会精神上来。
用好的作风贯彻六中全会精神，还必须重实际，求实效，办实事，坚决克服形式主义和官僚主义。任何工作都不能搞形式主义、做表面文章，贯彻落实《决定》，加强和改进党的作风建设，尤其需要强调这一点。现在，有的地方和部门习惯于仅仅以会议落实会议，以文件落实文件，以讲话落实讲话。有的形式上热热闹闹，实际上收效不大；有的只满足于发号施令，高高在上，不干实事，等等。这种形式主义、官僚主义的东西不仅影响了党的路线方针政策的贯彻和各项工作的落实，而且严重损害了党的形象。《决定》就如何密切联系群众，坚持走群众路线，克服形式主义、官僚主义的问题提出了明确的要求。落实这一要求，我们应从贯彻全会精神做起。各地各部门要对照《决定》提出的“八个坚持、八个反对”，通过深入调查研究、召开领导班子专题民主生活会、党的组织生活会，对领导班子和领导干部考核考察情况进行分析、剖析本地区本部门党员干部违纪违法典型案例和严重突发性事件等多种形式，着力找准领导班子及其成员和本地区本部门作风方面存在的突出问题，在找准问题的基础上，制定切实可行的改进办法和措施。要从人民群众反映最强烈的问题改起，雷厉风行，迅速行动。对《决定》明令禁止的，要立即停止；能够做到的，要马上去办；需要统筹兼顾逐步解决的，要创造条件积极推进。各级领导干部要从文山会海中解脱出来，从繁杂的应酬中摆脱出来，坚持深入实际，深入基层，深入群众，调查研究，总结经验，发现问题，加强具体指导，以点带面推动作风建设。
用好的作风贯彻六中全会精神，领导机关、领导干部尤其是中高级干部要起表率作用。要求基层做到的，领导机关要首先做到；要求群众做到的，领导干部要首先做到，一级带一级，一级抓一级，做出榜样，抓出成效。各级领导干部要以对党和人民事业高度负责的精神，讲党性、讲原则，保持一身正气；要勇于揭露和纠正工作中的缺点和错误，敢于同违反党的原则和纪律的不良风气作斗争，坚决克服明哲保身、怕得罪人的“好人主义”思想。在作风建设这个问题上，要有那么一股子韧劲、狠劲，坚持反复抓，抓反复，一抓到底，抓出成效，始终保持一种坚韧不拔、奋发有为的良好精神状态。
用好的作风学习贯彻六中全会精神，一个十分重要的方面，就是要坚决防止和纠正用人上的不正之风，形成良好的用人导向。一些领导干部作风方面存在的问题，往往与那个地方的风气和用人导向有关。各级组织部门要在党委的领导下，带头学习好、贯彻好《决定》，要按照“三个代表”的要求，认真贯彻干部队伍“四化”方针和德才兼备的原则，坚持选作风好的人，用好的作风选人。对那些认真执行党的路线方针政策、开拓进取、实绩突出、清正廉洁、群众拥护的干部，要委以重任。对那些脱离群众、脱离实际、搞形式主义和官僚主义的人，作风漂浮、不干实事、弄虚作假的人，因循守旧、照抄照搬、不思进取的人，作风霸道、不顾大局、闹不团结的人，任人唯亲、拉帮结伙、跑官要官的人，贪图享乐、铺张浪费、以权谋私的人，不仅不能提拔使用，而且要严肃批评教育，直至作出组织处理和纪律处分。
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