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最近，记者赴甘肃采访基层学习落实“三个代表”重要思想的情况时发现，这里的干部工作更深入基层，更愿意和基层群众交朋友，更能解决基层的燃眉之急。群众对干部工作作风的变化看在眼里，喜在心上。
点击一：过去是催粮要款，现在是送粮送钱
记者在庄浪县采访时，韩店农民柳仲仲说：“过去干部是催粮要款，现在是送粮送钱，‘三个代表’真起作用。”原来，庄浪县在农村学教活动中提出，干部要做群众的贴心人，为此全县开展了向农村“三送”的工程，赢得了群众的衷心拥护。
“三送”，首先是送钱到田。庄浪县韩店乡山高地少，长期以来群众解决了温饱但没钱花，乡政府经过调研，想组织群众种植中药材，但群众没有钱购种苗，种了又怕卖不出。乡党委书记和乡长带领全乡８名领导干部以个人名义贷款４２万元购进种子，同时还想办法筹集了２１万元风险基金，以备补偿农民损失，同时还向农民承诺，有了效益农民还苗款，利息乡上承担，药材卖不掉，乡上收购，农户绝收有补偿，保证收入不低于种粮。乡政府积极跑市场，为群众签订了销售合同１６０份、金额６００多万元。干部送钱到田，与农户风险共担，消除了群众疑虑，今年全乡种药材６０００多亩，比去年增加了３倍多。
其次，是送水上山。庄浪县虽然全县实现梯田化，但是高山地带群众吃水仍然困难，县委，县政府经过调研，筹资３００多万元，启动了“南部山区供水站工程”，干部群众一起投工投劳铺设１００多公里的供水管道，彻底解决了南部山区４个乡镇４８００户群众吃水难的问题。今年，这个工程将进一步扩大，预计能再解决３万多群众的吃水问题。
第三，是送人下山。庄浪是国家级贫困县，住在山上的一些群众仍然是住着茅屋吃救济。学教活动中，县委筹措资金１６０多万元，在条件较好的川区建立了２个移民点，为４７户移民统一建起了６０平米的砖瓦房，每人调剂耕地１．８亩，帮助他们种药材，使他们摆脱了贫困。退出的１９００亩山地，如今已经全部栽上了树。老农孔祥军告诉记者：“县里让我们下山，给我们带来了好光景，要不然，我们这些人在山里不知要呆到什么时候。”
点击二：干群关系过去是“跳水”，现在真正是“鱼水”
农村“学教”活动开展后，甘肃省抽调近３万名干部下基层，大兴调查研究之风，注重进百家门、知百家情、解百家忧，扑下身子为群众办实事。驻皋兰县团庄村工作队进村后，正遇上这个村为水价和机井原承包人发生争议，集体上访事件一触即发。工作队员本着有问题就地解决，不激化矛盾的原则，征求各方面意见，重新确定了机井承包人，彻底解决了问题。
古浪县胡家边乡工作队在调查中发现，农民因为玉米制种减产，而武威市种子公司因为责任不清不愿意收购，致使矛盾激化。为此，甘肃省农科院专家深入这个乡作了充分调查，提出了解决方案，使农户得到了赔偿。
群众在描述现在的干群关系时说：“过去，干部和我们是‘跳水’关系，需要时跳下来游一游，不需要时跳上岸叫一叫。经过身体力行‘三个代表’，现在干群关系真正成了‘鱼水’关系。”
一些抽调下基层的省委干部也深感受到教育，他们说：“通过学教活动，我们没有菜的饭也能吃了，没有暖气的房子也能住了，和老百姓的心贴得更近了。”
点击三：过去干部“调子唱得高得很，实事干得少得很。”现在是“一步一个脚印，大家心里很明白。”
泾川县丰台乡实行村级规范化管理， 村支部班子实行“两推一选”，由过去的组织内部推荐变成党员、群众双推荐，再由党员大会选举产生；村委会班子按照《村民委员会组织法》，结合换届选举，由村民直选。同时，他们对村“两委会”班子建立定期民主测评制度，由党员和群众代表对所有村级常设干部进行测评，测评的结果与报酬、选拔任用直接挂钩。
支部书记经过党员大会选举上任，干劲十足。丰台村支部书记段贵成说：“‘两推一选’，使我感受到了群众对我的信任。过去是‘我喊你干，你干我看’；现在是我们‘带着群众干、做给群众看’。”
苹果种植大户曹双成快人快语，见着记者张嘴就说干部作风变了。他说：“从前干部调子唱得高得很，实事干得少得很，今天要修路，明天要种树，大呼隆，干了之后，质量却不管也不问，反正是工作有得汇报了。现在不一样了，村里的干部干的都是实事，带领乡亲们办了砖瓦厂，帮助村民卖苹果，统一购买靠得住的树苗。干部的这种作风，我服！”
甘肃省委有关部门在介绍情况时说，临夏州康乐县莲麓乡地处山区，一个村分散在几个山头，跑一个村就得两三天。驻莲麓乡工作队长周见民为了摸清情况，一天要走四五十里路，鞋磨破了，腿走肿了，全身疼得翻不过身来，硬是坚持走遍了每一个村。工作队员王军吃住在农民家，一天三顿土豆煮面条，已经很久没有见过绿菜了，即便这样，还将姐姐捎给他的蔬菜送给农民。
记者在甘肃农村了解到的干群关系转变的例子实在太多，这些例子都反映了一个道理：只要干部心中时刻装着群众的利益，处处为群众利益着想，群众就买帐、满意、拥护。
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