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北方网消息：经市政府批准，市劳动和社会保障局昨天公布2002年本市企业工资指导线。此次的企业工资指导线是首次由市政府批准，并且将工资指导线增长下线由过去的零增长或负增长提高到5%，以促使全市企业建立正常的工资增长机制。
政府运用工资指导线，对国有企业及其他各类企业的工资分配进行指导与调控。本市此次确定2002年企业工资指导线，是为了贯彻市第八次党代会提出的“建立企业正常工资增长机制”的精神，落实好“新三件事”中“增加群众收入”的工作要求。在具体制定过程中，执行了国家劳动和社会保障部的有关规定，并依照了本市2002年经济发展预测和国家在企业工资收入分配方面的政策。
2002年本市企业工资指导线增长基准线为11%，即2002年职工平均工资增长幅度为11%。企业工资指导线增长下线为5%，并且在增长后企业支付职工工资不得低于本市公布的最低工资标准。企业工资指导线增长上线(预警线)为20%，即2002年职工平均工资增长幅度最高为20%，超过20%的，须向市劳动和社会保障局申报。
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